Få fortgang i likeverdig tilgang til utdanning, helsevesen og økonomiske muligheter for de som tradisjonelt sett utelukkes, slik at de kan delta og trives i en digital økonomi.
Spore målene våre
Målet:
Øke rettferdigheten
Få fortgang i digital tilgang for 150 millioner mennesker innen 2020, siden begynnelsen av 2021.1
Så langt har vi kommet:
21,3 m
Økende digital rettferdighet for 21,3 millioner mennesker.
Målet:
Utdanning
Siden begynnelsen av 2015 har vi arbeidet med mål om bedre læringsresultater2 for 100 millioner mennesker innen 2025.
Så langt har vi kommet:
103,9 m
studenter og voksne har dratt nytte av HPs utdanningsprogrammer og -løsninger som fremmer kvalitetslæring og digital kompetanse, og tilrettelegging for bedre læringsresultater siden begynnelsen av 2015 (inkludert 30 millioner i 2022).
En oversikt over fremgangen i 2022
Over 7,4 m
studenter og lærere er utstyrt med teknologiløsninger i India, Nigeria og USA gjennom partnerskapet med Girl Rising.
2,9 m
barn nådd i 2022 gjennom 342 bøker produsert i samarbeid med NABU.
950 000
timer med frivillig innsats fra ansatte siden 2016, med et mål på 1,5 m innen 2025.
USD 1,6 milliarder
brukt på vedvarende produktutvikling for å skape fremtidens nye teknologier.
Over 28 000
patenter i den verdensomspennende patentporteføljen per 31. oktober 2022.3
USD 11,13 m
i kontantbidrag fra selskapet og HP Foundation i 2022.4
Partnerskap og programmer for fremtiden
Digital Equity Accelerator
I samarbeid med Aspen Digital tar Digital Equity Accelerator sikte på å nå millioner av mennesker innen 2030.
Så langt har vi kommet:
- Programmets kohort for 2022 inkluderer to marokkanske organisasjoner som er pådrivere for bedring av kvinners vilkår – Douar Tech og eStem Morocco.
- Det første året ble syv ikkestatlige organisasjoner i India, Marokko og USA valgt til firemånedersprogrammet, inkludert eSTEM Morocco.
Digital rettferdighet for Ukraina
Vi forsto hvor viktig digital rettferdighet var for folk som ble drevet vekk fra hjemmene sine, og donerte over 76 000 bærbare PC-er i løpet av 2022 og 2023, til en verdi på over USD 30 millioner, i samarbeid med Global Business Coalition for Education.
Så langt har vi kommet:
- HP Foundation tildelte totalt USD 3,3 millioner til lokale ikkestatlige organisasjoner som støttet flyktninger og hjelpearbeid samt til FNs høykommissær for flyktninger (UNHCR) og UNICEF.
- HP Foundation og HP-ansatte ga over USD 500 000 til UNHCR, UNICEF og 20 andre ikkestatlige organisasjoner som ga nødhjelp til Ukraina.
NABU
NABU bidrar til å løse de globale utfordringene når det gjelder lese- og skriveferdigheter, med mål om at alle barn skal kunne lese og nå sitt fulle potensiale. NABU utvikler kulturelt tilpassede historier på morsmålet i et omfang som aldri før.
Så langt har vi kommet:
- 4,6 millioner barn nådd
- 2500 merkevareambassadører opplært
- 60 lokale kunstnere og illustratører opplært
- To HP NABU Creative Labs lansert i Kigali og Miami
Girl Rising
Girl Rising bruker kraften i historiefortelling til å endre hvordan verden verdsetter jenter og deres utdannelse.
Så langt har vi kommet:
- Siden 2019 har partnerskapet vårt med Girl Rising utstyrt over 14,4 millioner studenter og lærere i India, Nigeria og USA med et nytt og inkluderende pensum og innovative teknologiløsninger.
- Girl Risings partnerskap med Slam Out Loud fokuserer på å bruke kunst til å bygge ferdigheter som kommunikasjon, kritisk tenkning og empati blant barn fra vanskeligstilte samfunn.
1 Million Teachers
1M Teachers bygger en kritisk masse av høyt utdannede og driftige endringsskapere innen utdanning, som kommer til å lede forbedringstiltak fra grasrota i sine samfunn.
Så langt har vi kommet:
- I partnerskap med 1M Teachers kan vi regne 1,3 million forbedringer
- HP samarbeider med 1MT for å levere programmene Blackbelt og Mentor A Teacher (MAT) i Nigeria og Kenya.
- Programmene tar sikte på å tilby pedagoger profesjonell utvikling for å oppgradere ferdighetene slik at de kan gi studentene utdanning av kvalitet.
HP LIFE
HP LIFE bidrar til at folk forbedrer ferdighetene sine ved å gi tilgang til gratis opplæringskurs på åtte språk innen IT- og forretningskompetanse. Dette er også en tilpassbar utdanningsressurs brukt på grunnplanet av instruktører, pedagoger og mentorer.
Så langt har vi kommet:
- Over 1,9 millioner nettbaserte kurs tatt på åtte språk
- Registrert 731 000 studenter siden 2016
- Over 200 land og områder verden rundt
Vedvarende investeringer
YMCA Worldwide
YMCA Worldwide har mål om å være den globale organisasjonen som hjelper de unge ved å styrke, inspirere og mobilisere dem slik at de kan finne og dele stemmen sin om problemer som betyr noe for dem selv og verden.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA er et nettverk av innovative lærere som bruker teknologi for å levere gode læringsresultater. I 2022 hadde HP IDEA positiv innvirkning på omtrent 390 000 studenter i 378 skoler verden rundt.
HP Accessible learning for All (ALFA)
Prosjektet HP Accessible Learning for All (ALFA), også i India, tar sikte på å redusere de digitale skillelinjene ved å styrke studenter i offentlige eller offentlig-støttede skoler gjennom digitale klasserom som bedrer tilgangen til digital læring.
MIT SOLVE
HP sponser Black & Brown Innovators in the US Program, som tar sikte på å gi fokusert støtte til amerikansk-baserte svarte og brune entreprenører som jobber innenfor sine egne samfunn for å fremme løsninger for rasemessig likestilling gjennom Solve’s 2022 Global Challenges.
Utdanning
Våre utdanningsprogrammer og initiativer for digital læring tar sikte på å åpne opp tilgang og muligheter for mennesker verden rundt.
Historier om påvirkning
NABU hjelper barn til å lese ved hjelp av historier som snakker samme språk som dem
Hvorfor jenter er verdens beste forsvar mot klimaendringer
HPs teknologi gjør utdanning tilgjengelig for synshemmet student
Urfolk utnytter teknologi for å dele kulturarv
Gi mennesker mulighet til å bedre ferdighetene sine
Vi skaper rettferdighet via lese- og skriveferdigheter
Økonomiske muligheter
Historier om påvirkning
Slik setter Aspen Institute og HPfart på digital rettferdighet
Hjelpe det afghanske laget i kvinnefotball med å skape forbindelser både på og utenfor banen
HP LIFE: Digitale ferdigheter inspirerte en entreprenør til å bytte karriere
Teknologi og opplæring for syriske flyktninger i Libanon
World on Wheels (WOW) på landsbygda i India
HP Learning Studios i flyktningleiren Azraq i Jordan
Teknologihuber
Helsevesen
Data fra Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH og Glaze Prostetics.
Vi utvider digital helserettferdighet ved å sette klinikerens og pasientens behov først og utvide tilgangen til avansert medisinsk teknologi.
Historier om påvirkning
HP Common Service Lab (CSL)
Hva er
mikrofluidikk?
Passer perfekt: Slik danner 3D-printing en ny tid for tilpasset behandling
Vil du vite mer?
Tilknytninger og medlemskap
Referanse
HP tilhører eller er tilknyttet mange organisasjoner som adresserer problemer innen globalt medborgerskap.
Retningslinjer og
standarder
Referanse
Våre retningslinjer angir standardene og prinsippene som styrer virksomheten vår.
Bedriftens givertjeneste
Referanse
Vår støtte velges strategisk, og vi svarer ikke på forespørsler fra enkeltpersoner eller ideelle organisasjoner.
På jakt etter noe annet?
Spørsmål om bærekraft?
Ansvarsfraskrivelser
Våre programmer tar sikte på å øke digital rettferdighet ved å gi tilgang til minst ett av følgende elementer: maskinvare, tilkoblingsmuligheter, innhold eller digital kompetanse. Data om digital rettferdighet og læringsresultater inkluderer både direkte og indirekte omfang. Indirekte omfang er noen ganger basert på estimater ved bruk av multiplikatorer. Data fra 2022 inkluderer en liten del av data fra 2021 som ikke var tilgjengelig ved publikasjon av HPs Rapport om bærekraftig påvirkning for 2021.
Vi åpner for bedre læringsresultater ved å støtte utdanning gjennom programmer og løsninger for læring og digital kompetanse. Data om digital rettferdighet og læringsresultater inkluderer både direkte og indirekte omfang. Indirekte omfang er noen ganger basert på estimater ved bruk av multiplikatorer.
Per 31. oktober 2022 inneholdt den verdensomspennende porteføljen vår over 28 000 patenter, inkludert patenter mottatt som resultat av vårt oppkjøp av Plantronics, Inc. («Poly») i august 2022.
Inkluderer verdivurdering av de ansattes frivillige arbeidstimer, de ansattes donasjoner, HP Foundation-match og HP Foundation-tilskudd.