HÄMTA RAPPORTEN

Teknik som accelererar digital jämlikhet

female IT professional

Vi vill göra åtkomsten till utbildning, hälso- och sjukvård samt ekonomiska möjligheter jämlikare så snabbt som möjligt för de som traditionellt sett utesluts, så att de kan delta och utvecklas i en digital ekonomi.

Översikt över våra mål

Samarbeten och program för framtiden

HP LIFE

HP LIFE hjälper människor att förbättra sin kompetens att ge dem åtkomst till kostnadsfri och tillgänglig utbildning i IT- och affärsfärdigheter på åtta olika språk. Det är även en anpassningsbar utbildningsresurs som används på plats av lärare, utbildare och mentorer.

Så här långt har vi kommit:

  • 30 kostnadsfria kurser på åtta språk
  • 1,2 miljoner registrerade sedan 2016
  • Fler än 200 länder och områden världen över

Läs mer

Digital Equity Accelerator

De socioekonomiska skillnaderna ökar runt om i världen i takt med att samhällen blir mer digitala. Digital Equity Accelerator grundades under 2022 och erbjuder utvalda organisationer bidrag på 100 000 USD för kapacitetsuppbyggnad, HP-teknik (för ett värde på 100 000 USD) som inkluderar ett sex månader långt virtuellt program med utbildning, mentorskap och tekniska konsultationer. Det har tagits fram för att hjälpa till att stärka kapaciteten och skala inverkan på digitala kunskaper.

Så här långt har vi kommit:

  • Under 2023 valdes en grupp med 10 ideella organisationer från Malaysia, Sydafrika och Mexiko.
  • Digital Equity Accelerator har jobbat hårt för att hjälpa organisationer att nå ytterligare 8,1 miljoner människor genom att erbjuda åtkomst till teknik och digital kompetens.
  • Under 2024 fokuserar Digital Equity Accelerator på att erbjuda stöd till ideella organisationer i Brasilien, Kanada och Polen.

Läs mer

1 miljon lärare

1 miljoner lärare bygger upp en stor mängd högutbildade och engagerade utbildningsförändrare som ska leda förbättringar på gräsrotsnivå i sina samhällen.

Här befann vi oss:
  • HP samarbetar med en miljon lärare söder om Sahara i Afrika för att kunna skapa programmet Black Belt. Programmet har tagits fram för att erbjuda lärare möjligheten att stödja sina elever och främja deras rätt till en högkvalitativ utbildning genom att tillhandahålla färdigheter, resurser och mentorer.
  • Utbildningen omfattar personlig och professionell utveckling, insyn om skillnader i kön och specialundervisning. -Under 2023 registrerade satsningen mer än 12 800 lärare.

Vill du veta mer?

Samarbeten och medlemskap

Referens

HP tillhör eller samarbetar med många organisationer som ägnar sig åt globala medborgarskapsproblem.

PDF

Policyer och
standarder

Referens

Våra policyer fastställer standarderna och principerna som vägleder oss i vår verksamhet.

PDF

Företagsdonationer

Referens

Vårt stöd är strategiskt valt och vi svarar inte på förfrågningar från privatpersoner eller ideella organisationer.

PDF

Rapporter

Letar du efter något annat?

Frågor om hållbarhet?

Läs mer

Friskrivningsklausuler
  1. Våra program syftar till att påskynda digital rättvisa genom att ge tillgång till minst ett av följande: hårdvara, uppkopplingsbarhet, innehåll eller digital kunskap. Data om digital jämlikhet och utbildningsresultat inkluderar både direkt och indirekt räckvidd. Indirekt räckvidd baseras i vissa fall på uppskattningar med multiplikatorer.

  2. Vi möjliggör en bättre utbildning genom att stötta skolor genom tillhandahållande av program och lösningar för utbildning och digital kunskap. Data om digital jämlikhet och utbildningsresultat inkluderar både direkt och indirekt räckvidd. Indirekt räckvidd baseras i vissa fall på uppskattningar med multiplikatorer.

  3. Det inkluderar utvärdering av anställdas volontärarbeten, anställdas donationer, HP Foundation-matchningar och HP Foundation-bidrag.