Arbeid
Arbeid
Alle fortjener rettferdig behandling, trygge arbeidsplasser og arbeid som kan velges fritt, inkludert arbeidstakere i vår forsyningskjede. Finn ut mer i HPs bærekraftsrapport for 2019.
MENNESKER
Alle mennesker vi samarbeider med skal møtes med respekt og verdighet.
Mål og fremdrift i 2019
Mål
Utvikle ferdigheter og forbedre velferd for 500 000 fabrikkarbeidere innen 2025, siden begynnelsen av 2015.
Fremdrift
Per 2019 har 266 000 arbeidere på leverandørfabrikker deltatt i programmer siden begynnelsen av 2015, og vi er mer enn halvveis i mål.
Mål
Fordoble fabrikkdeltakelse1 i våre bærekraftsprogrammer i forsyningskjeden innen 2025, sammenlignet med 2015.
Fremdrift
53 % økning, sammenlignet med 2015
Mål
Opprettholde over 99 % fullføringsgrad for årlig Integritet hos HP-opplæring blant aktive HP-ansatte og styret.
Fremdrift
99,4 %2 av ansatte, inkludert ledelsen og alle styremedlemmene, fullførte Integritet hos HP-opplæringen.
Mål
Doble vårt antall svarte og afroafrikanske ledere innen 2025.
Fremgang
Vil bli rapportert i Sustainable Impact Report for 2020
En etisk og bærekraftig forsyningskjede
Sammen med leverandørene våre fokuserer vi på å gi positive effekter for fabrikkarbeidere, lokalsamfunn og miljøet.
Finn ut mer i HPs bærekraftsrapport for 2019.
Hvor produseres HPs produkter?
HPs unike produkter krever et stort nettverk av leverandører på tvers av seks kontinenter. Vi avslører navnene og stedene til produksjonsleverandørene som representerer omtrent 95 % av produksjonsutgiftene våre.
USA (164), Canada (4), Mexico (12)
Brasil 20, Costa Rica 1
Danmark 4, Irland 7, Sverige 2, Storbritannia 11
Belgia 9, Frankrike 4, Tyskland 35, Nederland 6, Sveits 10
Italia 7
Tsjekkia 8, Polen 1, Romania 1
Tyrkia 3, UAE 1, Israel 61
Kina 213, Indonesia 2, Japan 41, Malaysia 19, Filippinene 9, Singapore 54, Korea 14, Taiwan 50, Thailand 6, Vietnam 4
Vår tilnærming
Arbeiderrettigheter i sentrum
Ved å påvirke og engasjere på tvers av forsyningskjeden bekjemper vi tvangsarbeid og beskytter arbeidstakernes rettigheter.
Utvikle egenskaper og ferdigheter
Sammen med partnerne våre tilbyr vi programmer som hjelper leverandører med å kontinuerlig forbedre bærekraftsreisen sin.
Redusere påvirkningen på miljøet
Leverandører er viktige partnere i arbeidet vårt for å drive ressurseffektiv transformasjon med lave karbonutslipp.
Ansvarlige mineralkilder
HP stiller klare krav til 3TG-leverandører i samsvar med vår bransjeledende retningslinjer og overvåkingspraksis.
Ansvarlige mineralkilder
Enhver forbindelse mellom materialene som brukes i HP-produkter og væpnede konflikter eller brudd på menneskerettigheter er uakseptabel.
Eliminere konfliktrelaterte risikoer fra forsyningskjeden
Styrke og støtte arbeidere
Menneskerettigheter
HP kjemper for respekt for menneskerettighetene i alt vi gjør, og vi bruker vårt omfang og innflytelse til å fremme positive endringer.
Retningslinjer og standarder
Våre retningslinjer gjenspeiler internasjonale standarder og styrer vår tilnærming til å forankre menneskerettigheter i virksomheten vår gjennom samarbeid med leverandører og partnere.
Proaktiv selskapsgjennomgang
Vi gjennomfører konsekvensanalyser av menneskerettigheter og selskapsgjennomgang i vår virksomhet og forsyningskjede, for å identifisere og håndtere eventuelle fremtredende risikoer.
Samarbeider for å fremme menneskerettigheter
HP engasjerer seg i offentlige fora og samarbeider med flere interessenter for å oppnå fremgang, for eksempel Leadership Group for Responsible Recruitment.
Etikk og antikorrupsjon
Vi forventer at alle i HP oppfyller de høyeste etiske standardene og behandler andre med integritet, respekt og rettferdighet.
Personvern og cybersikkerhet
HP anerkjenner den grunnleggende viktigheten av personvern, sikkerhet og databeskyttelse for våre ansatte, kunder og partnere over hele verden.
Relasjoner til myndighetene
HP tar til orde for offentlige retningslinjer som gir vekstmuligheter for virksomheten vår og gir kundene våre tilgang til de nyeste innovative teknologiene.
Utvalgte ressurser
Leverandørkrav for bærekraft
Leverandører som driver forretning med HP må overholde bærekraftskravene våre, inkludert leverandørkodeksen.
Mangfoldsregistrering for leverandør
HPs forpliktelse til mangfold omfatter kjøpsbeslutninger og relasjoner med forretningspartnere og leverandører.
Milepæler i forsyningskjeden
HP har en lang historie med lederskap og prestasjoner i vår forsyningskjede.
STRATEGI
HPs ansvar til forsyningskjeden: Vår tilnærming
Vi har kompromissløse forventninger om etisk oppførsel fra våre leverandører, partnere og ansatte.
STANDARDER
HP-ressurser for resirkulering
Våre retningslinjer og standarder beskriver hva vi forventer av leverandører som gjør forretninger med oss.
PARTNERE
Leverandører som resirkulerer HP-elektronikk
HP publiserer en leverandørliste for resirkulering for å fremme åpenhet og spesifiserer standarder for gjenvinning, gjenbruk og demontering av maskinvare.
AVSLØRINGER
HP-erklæring om åpenhet rundt moderne slaveri
Bekjempelse av moderne slaveri krever utholdenhet, kontinuerlig aktsomhet og kontinuerlig forbedring.
Våre utmerkelser taler for seg selv.
Over 80 års forpliktelse til bærekraft er bare begynnelsen.
Ansvarsfraskrivelser
- Disse dataene inkluderer ikke deltakelse i RBA-revisjoner. “Deltakelse i våre bærekraftsprogrammer i forsyningskjeden” kvantifiseres av programmene som går utover revisjon for å bygge leverandørfunksjoner for å oppfylle våre standarder. Dette inkluderer dyptgående vurdering, ukentlig rapportering av arbeidsmålinger, anskaffelsesengasjement gjennom resultatkortet for bærekraft for leverandører, og inngående coaching og kurs tilpasset til leverandørrisiko.
- Ekskluderer nye ansettelser som blir med i HP etter 1. februar 2019 (selv om alle nyansettelser får 30 dager på seg til å fullføre Integritet hos HP-opplæringen for nye ansatte som en del av deres obligatoriske ansettelsesprosess).