Επιτάχυνση της ισότιμης πρόσβασης στην εκπαίδευση, την υγειονομική περίθαλψη και τις οικονομικές ευκαιρίες για όσους μένουν συστηματικά χωρίς πρόσβαση, ώστε να μπορούν να συμμετέχουν και να αναπτυχθούν στην εποχή της ψηφιακής οικονομίας.
Η παρακολούθηση των στόχων μας
Ο στόχος:
Επιτάχυνση της ισότητας
Επιτάχυνση της ψηφιακής ισότητας για 150 εκατομμύρια άτομα έως το 2030, από τις αρχές του 2021.1
Πού βρισκόμαστε:
65 εκατομ.
Άτομα καλύφθηκαν έως και το 2023 από τα προγράμματα και τις συνεργασίες ψηφιακής ισότητας της HP.
Ο στόχος:
Εκπαίδευση
Εγγραφή 2,75 εκατομμυρίων χρηστών HP LIFE μεταξύ 2016 και 2030. Προηγουμένως ήταν 1,5 εκατομμύριο.
Πού βρισκόμαστε:
1,6 εκατομ.
Χρήστες HP LIFE εγγράφηκαν από το 2016.
Συνεργασίες και προγράμματα για το μέλλον
HP LIFE
Το HP LIFE δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, παρέχοντας πρόσβαση σε δωρεάν, προσβάσιμα μαθήματα κατάρτισης σε θέματα πληροφορικής και επιχειρηματικών δεξιοτήτων σε οκτώ γλώσσες. Επίσης, αποτελεί έναν ευέλικτο εκπαιδευτικό πόρο που χρησιμοποιείται επί τόπου από εκπαιδευτικούς και μέντορες.
Πού βρισκόμαστε:
- 30 δωρεάν μαθήματα σε οκτώ γλώσσες
- 1,2 εκατομ. εγγραφές από το 2016
- 200+ χώρες και περιοχές ανά τον κόσμο
Επιταχυντής Ψηφιακής Ισότητας
Σε όλο τον κόσμο, οι κοινωνικοοικονομικές διαφορές αυξάνονται καθώς οι κοινωνίες γίνονται πιο ψηφιακές. Με καθιέρωση από το 2022, ο Digital Equity Accelerator (Επιταχυντής Ψηφιακής Ισότητας) παρέχει σε επιλεγμένους οργανισμούς επιχορηγήσεις 100.000 $ για δημιουργία υποδομής, και επίσης παρέχει τεχνολογία HP (αξίας 100.000 $), και ένα εξάμηνο εικονικό πρόγραμμα που περιλαμβάνει εκπαίδευση, καθοδήγηση και παροχή τεχνικών συμβουλών, που έχουν σχεδιαστεί για να υποβοηθήσουν τις ικανότητας και να αυξήσουν τη συνεισφορά στην ψηφιακή ισότητα.
Πού βρισκόμαστε:
- Το 2023, επιλέχθηκε μια ομάδα 10 μη κερδοσκοπικών οργανισμών από Μαλαισία, Νότιο Αφρική και Μεξικό.
- Οι προσπάθειες του Επιταχυντή έχουν βοηθήσει οργανισμούς να προσεγγίζουν επιπλέον 8,1 εκατομμύρια άτομα παρέχοντας πρόσβαση σε τεχνολογία και ψηφιακές δεξιότητες.
- Το 2024, ο Επιταχυντής Ψηφιακής Ισότητας έχει εστιάσει στην υποστήριξη μη κερδοσκοπικών οργανισμών από τη Βραζιλία, τον Καναδά και την Πολωνία.
1 Million Teachers
Το 1M Teachers δημιουργεί κρίσιμο αριθμό άρτια εκπαιδευμένων και δραστήριων φορέων αλλαγής στην εκπαίδευση που θα ηγηθούν σε εκ θεμελίων βελτιώσεις στις τοπικές κοινότητές τους.
Πού βρισκόμαστε:- Η HP συνεργάζεται με 1 εκατομμύριο εκπαιδευτικούς στην Υποσαχάρια Αφρική για την υλοποίηση του προγράμματος Black Belt, που έχει σχεδιαστεί για να δίνει στους εκπαιδευτικούς τα εφόδια να υποστηρίζουν τους μαθητές και να προωθούν το δικαίωμά των μαθητών σε εκπαίδευση ποιότητας, παρέχοντας δεξιότητες, πόρους και καθοδηγητές.
- Η εκπαίδευση περιλαμβάνει προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, ισότητα των φύλλων και ειδική εκπαίδευση. -Κατά το 2023, στην πρωτοβουλία αυτή εγγράφηκαν περισσότεροι από 12.800 εκπαιδευτικοί.
Θέλετε να μάθετε περισσότερα;
Συνεργασίες και συμμετοχές
Παραπομπή
Η HP ανήκει ή συνεργάζεται με πολλούς οργανισμούς που ασχολούνται με παγκόσμια ζητήματα ιθαγένειας.
Πολιτικές και
πρότυπα
Παραπομπή
Οι πολιτικές μας καθορίζουν τα πρότυπα και τις αρχές που καθοδηγούν την επιχείρησή μας.
Εταιρική προσφορά
Παραπομπή
Η υποστήριξή μας επιλέγεται στρατηγικά και δεν ανταποκρίνεται σε αιτήματα ιδιωτών ή μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
Ψάχνετε κάτι διαφορετικό;
Ερωτήσεις για την βιωσιμότητα;
Δηλώσεις αποποίησης ευθυνών
Τα προγράμματά μας στοχεύουν στην επιτάχυνση της ψηφιακής ισότητας, παρέχοντας πρόσβαση σε τουλάχιστον ένα από τα παρακάτω: υλισμικό, συνδεσιμότητα, περιεχόμενο ή ψηφιακή εκπαίδευση. Τα δεδομένα για την ψηφιακή ισότητα και τα μαθησιακά αποτελέσματα περιλαμβάνουν τόσο την άμεση όσο και την έμμεση κάλυψη. Η έμμεση κάλυψη βασίζεται ενίοτε σε εκτιμήσεις που χρησιμοποιούν πολλαπλασιαστές.
Διασφαλίζουμε καλύτερα μαθησιακά αποτελέσματα, υποστηρίζοντας την εκπαίδευση μέσω της παροχής προγραμμάτων και λύσεων μάθησης, καθώς και ψηφιακής εκπαίδευσης. Τα δεδομένα για την ψηφιακή ισότητα και τα μαθησιακά αποτελέσματα περιλαμβάνουν τόσο την άμεση όσο και την έμμεση κάλυψη. Η έμμεση κάλυψη βασίζεται ενίοτε σε εκτιμήσεις που χρησιμοποιούν πολλαπλασιαστές.
Περιλαμβάνει την αποτίμηση των ωρών εθελοντισμού εργαζομένων, δωρεές εργαζομένων, αντιστοιχία από το HP Foundation και επιχορηγήσεις του HP Foundation.