Lepší a spravedlivý přístup ke vzdělání, zdravotní péči a ekonomickým příležitostem pro ty, kteří jsou systémově vyloučeni, a jejich zapojení a pomoc k úspěchu v digitální ekonomice.
Sledování našich cílů
Cíl:
Rychlejší dosažení rovnosti
Rychlejší dosažení digitální rovnosti pro 150 milionů lidí do roku 2030 (od začátku roku 2021).1
Kde jsme teď:
65 milionů
lidí ,které do roku 2023 osloví programy a partnerství společnosti HP v oblasti digitální rovnosti.
Cíl:
Vzdělávání
Zapojení 2,75 milionu uživatelů HP LIFE od roku 2016 do 2030 (původně 1,5 milionu).
Kde jsme teď:
1,6 milionu
Uživatelů HP LIFe se připojilo od roku 2016.
Partnerství a programy pro budoucnost
HP LIFE
HP LIFE umožňuje lidem zlepšovat své dovednosti zajištěním přístupu k bezplatným školicím IT kurzům a obchodním dovednostem v osmi jazycích. Jedná se také o přizpůsobitelný vzdělávací zdroj používaný školiteli, vychovateli a mentory.
Kde jsme teď:
- 30 bezplatných kurzů v osmi jazycích
- 1,2 milionu zapsaných od roku 2016
- Více než 200 zemí a oblastí po celém světě
Rychlejší zajištění digitální rovnosti
Sociálně-ekonomické rozdíly se po celém světě prohlubují s tím, jak se do společností dostává digitalizace. Rychlejší zajištění digitální rovnosti, které započalo v roce 2022, poskytuje vybraným organizacím granty na budování kapacit ve výši 100 000 USD, technologie HP (v hodnotě 100 000 USD) a šestiměsíční virtuální program zahrnující školení, mentoring a technické konzultace, jehož cílem je pomoci posílit kapacity a rozšířit dopad digitální rovnosti.
Kde jsme teď:
- V roce 2023 byla vybrána skupina 10 neziskových organizací z Malajsie, Jihoafrické republiky a Mexika.
- Rychlejší zajištění digitální rovnosti pomohlo organizacím oslovit dalších 8,1 milionu lidí tím, že jim poskytlo přístup k technologiím a digitálním dovednostem.
- V roce 2024 se program rychlejšího zajištění digitální rovnosti zaměří na podporu neziskových organizací z Brazílie, Kanady a Polska.
1 Million Teachers
Organizace 1 Million Teachers připravuje vysoce vyškolené a podnikavé učitele, kteří se budou věnovat místnímu zlepšování v komunitách.
Kde jsme teď:- Společnost HP spolupracuje s organizací 1 Million Teachers v subsaharské Africe na realizaci programu Black Belt, jehož cílem je umožnit učitelům podporovat studenty a prosazovat jejich právo na kvalitní vzdělání poskytováním dovedností, zdrojů a mentorů.
- Školení zahrnuje osobní a profesní rozvoj, genderovou citlivost a speciální vzdělávání. -V roce 2023 se do iniciativy zapojilo více než 12 800 učitelů.
Chcete vědět více?
Vazby a členství
Reference
Společnost HP patří nebo má vazby na mnoho organizací, které se zabývají otázkami globálního občanství.
Zásady a
normy
Reference
Naše zásady definují standardy a normy, kterými se řídí naše obchodní činnosti.
Firemní dary
Reference
Naši podporu volíme strategicky a nereagujeme na žádosti jednotlivců ani neziskových organizací.
Hledáte něco jiného?
Otázky k udržitelnosti?
Prohlášení
Naše programy si kladou za cíl urychlit dosažení digitální rovnosti zajištěním přístupu alespoň k jednomu z následujících: hardwaru, možnosti připojení, obsahu nebo digitální gramotnosti. Údaje o digitální rovnosti a výsledcích výuky zahrnují přímý i nepřímý dopad. Nepřímý dopad je někdy založen na odhadech pomocí koeficientů.
Podporujeme dosažení lepších výsledků v oblasti vzdělávání formou programů a řešení pro vzdělávání a digitální gramotnost. Údaje o digitální rovnosti a výsledcích výuky zahrnují přímý i nepřímý dopad. Nepřímý dosah je někdy založen na odhadech pomocí koeficientů.
Tento plán zahrnuje ocenění hodin dobrovolnických prací zaměstnanců, zaměstnanecké dary, činnost nadace HP a granty nadace HP.