6 av 10
IT-ledare säger att föråldrade system tvingar dem att lägga mer tid på att lösa problem än att driva innovation.
Föråldrade system skapar digital friktion.
Smarta utskriftslösningar är motgiftet.
av IT-cheferna säger att intelligenta utskrifts- och dokumentlösningar minskar belastningen på den tekniska supporten.
Fördelarna sprider sig som ringar på vattnet i hela verksamheten. 87 % av de anställda säger att smarta utskriftslösningar effektiviserar arbetsflöden tack vare funktioner som skanna-till-e-post och fjärrutskrift.
Resultatet: snabbare och smartare arbete i hela verksamheten.
Inuti resultaten
Små och medelstora företag förlorar tid, pengar och drivkraft
Effekten av föråldrade system visar sig varje dag när bortkastade timmar, missade möjligheter och utbrända team bryter det naturliga flödet.
Ingenstans är detta tydligare än i dokumentarbetsflöden – den ofta förbisedda ryggraden i hur affärer görs. Den goda nyheten är att dessa utmaningar innebär tydliga möjligheter att minska friktionen och hjälpa team att göra mer av varje minut.
Upptäck hur smarta utskriftslösningar kan ta bort tråkigt arbete, stödja smidigt samarbete och skapa verkliga resultat för ditt företag.
Fotnoter och friskrivningsklausuler
Methodology Edelman DXI, ett globalt, tvärvetenskapligt konsultföretag inom forskning, analys och data, genomförde en 10 minuter lång onlineenkät bland anställda på små och medelstora företag (organisationer med 50–999 anställda) på uppdrag av HP. Undersökningen genomfördes på fyra globala marknader (USA, Storbritannien, Tyskland och Indien) bland totalt 4 000 respondenter, som besvarades 5-27 augusti 2025. Alla målgrupper bestod av respondenter i åldern 18+ som var anställda i ett kontorsbaserat jobb; respondenterna måste också arbeta med utskrivna eller digitala dokument ofta. För konsekvensens skull fick alla respondenter en definition av smarta utskrifter för att säkerställa tydlighet. För mer information se marknaderna: USA, Storbritannien, Tyskland och Indien. Bland de svarande fanns:
- Kunskapsarbetare (n = 2 400, 600 per marknad) är främst kontorsbaserade jobb/kunskapsarbetare (inklusive hybridarbetare och distansarbetare) som arbetar på små och medelstora företag.
- IT-ledare (n = 800, 200 per marknad) är beslutsfattare inom IT som har möjlighet att antingen specificera, rekommendera eller godkänna vilka datorer och/eller skrivare deras organisation använder.
- Företagsledare (n = 800, 200 per marknad) är affärsbeslutsfattare som själva identifierar sig som företagsägare, direktörer, seniora ledare, VP:er, CFO:er, VD:ar, General Managers, etc.; och ha primärt beslutsfattandeinflytande över bredare beslut som involverar teknik, affärsmål, operativa processer, strategi och/eller organisationsstruktur.