Workforce Computing Solutions
Pracownicy mają wyższe oczekiwania
58%
Pracownicy umysłowi twierdzą, że ich oczekiwania dotyczące pracy wzrosły w ciągu ostatnich 2–3 lat1
82%
Firmy oceniają cyfrowe doświadczenia pracowników jako „bardzo” lub „krytycznie” ważne2
Zespoły IT są pod presją poprawy wyników
94%
organizacji doświadcza trudności, jeśli chodzi o wsparcie w związku z Wielką Rezygnacją lub brakiem osób posiadających wymagane kwalifikacje3
90%
CIO twierdzi, że praca hybrydowa spowodowała „wiele” zmian w działalności4
Odpowiednie strategie mogą zwiększyć zadowolenie pracowników i działu IT
Pomóż pracownikom znów poczuć się w pracy jak najlepiej
Dowiedz się, jak HP może pomóc w zapewnieniu bardziej pozytywnych doświadczeń w hybrydowych miejscach pracy.
Realizacja tych samych celów IT w zupełnie nowym środowisku pracy
Dowiedz się, jak znaleźć odpowiedniego dostawcę usług IT, który najlepiej zrealizuje strategię zatrudnienia w Twojej organizacji.
Zapewnij komfort pracy od pierwszego dnia
Większy komfort pracy
Zapewnij pracownikom proste, spersonalizowane środowisko startowe i usprawnione wdrażanie, wraz z przewidywalnym wsparciem, które minimalizuje przerwy w pracy.
Optymalizacja
IT
Zwiększ wydajność dzięki rozwiązaniom, które upraszczają działalność i uwalniają zasoby do bardziej strategicznych inwestycji IT.
Lepsze wnioski analityczne dotyczące pracowników
Analityka oparta na sztucznej inteligencji zapewnia wnioski i automatyzację w celu usprawnienia zarządzania punktami końcowymi, pomagając przewidywać, identyfikować i rozwiązywać problemy, zanim wpłyną na działalność firmy.
Usługi konfiguracji i wdrażania
Odciąż swój dział IT i zapewnij swoim pracownikom poprawę wydajności pracy, dzięki profesjonalnie skonfigurowanym komputerom dostarczanym według potrzeb.
Usługi
wsparcia
Rozszerz standardową gwarancję na urządzenie o elastyczne opcje wsparcia i predykcyjnej analityki stanu urządzeń5, które automatyzują i usprawniają obsługę zgłoszeń do pomocy technicznej, aby zmaksymalizować produktywność pracowników i IT.
Cyfrowe
miejsca pracy
Zapewnij działowi IT elastyczność i ochronę, której potrzebuje, jednocześnie tworząc bezpieczne, sprawne i wydajne środowisko do interakcji i współpracy w zespołach praktycznie z dowolnego miejsca6.
Usługi Managed
Device Services
Uzyskaj światowej klasy urządzenia i usługi w elastycznym modelu „jako usługa”, który upraszcza zarządzanie cyklem życia urządzeń, poprawia komfort pracy pracowników i pomaga zmniejszyć ryzyko dla bezpieczeństwa7.
Universidad Andres Bello podnosi poziom usług i wsparcia
Carlsberg usprawnia konfigurację urządzeń, aby przyspieszyć wdrażanie pracowników do pracy
Platforma Workforce Experience
Wykorzystaj telemetrię HP i sztuczną inteligencję, aby w czasie rzeczywistym uzyskiwać praktyczne wnioski analityczne, dotyczące wydajności floty i pracowników, i dzięki temu podejmować bardziej świadome decyzje IT oraz rozwiązywać problemy, zanim wystąpią5.
Drukowanie
i obieg dokumentów
Unowocześnij swoją flotę drukarek, przechodząc na chmurę. Digitalizacja dokumentów i automatyzacja przepływów pracy pozwolą ci zwiększyć produktywność i zmniejszyć ryzyko, związane z procesami ręcznymi.
Komunikacja
i współpraca
Rozwiązania, które usprawniają współpracę między osobami pracującymi w różnych miejscach.
Bezpieczeństwo
pracowników
Chroń swoich pracowników, urządzenia i dane, dzięki rozwiązaniom zabezpieczającym punkty końcowe, opartym na podejściu HP Zero Trust.
Przypisy i zastrzeżenia
Usługi HP podlegają stosownym warunkom świadczenia usług HP przekazanym lub wskazanym klientowi w chwili zakupu. Klientowi mogą przysługiwać dodatkowe prawa ustawowe zgodnie z właściwymi przepisami lokalnymi, a warunki świadczenia usług HP lub ograniczona gwarancja HP dołączone do produktu HP w żaden sposób nie wpływają na takie prawa.
- HP Work Relationship Index 2023: firma HP zleciła przeprowadzenie ankiety internetowej zarządzanej przez Edelman Data & Intelligence (DxI), która została przeprowadzona w dniach od 9 czerwca do 10 lipca 2023 r. w 12 krajach: USA, Francji, Indiach, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Hiszpanii, Australii, Japonii, Meksyku, Brazylii, Kanadzie i Indonezji. W ankiecie wzięło udział łącznie 15 624 respondentów — 12 012 pracowników umysłowych (po około 1000 z każdego kraju), 2408 decydentów IT (po około 200 z każdego kraju) i 1204 liderów biznesowych (po około 100 z każdego kraju)
- Public Cloud Market Growth, Industry Size, Share, Future Trends, Sales Revenue, Company Profile and Forecast 2027 — iCrowdResearch
- Forrester Research, prezentacja Jamesa McQuiveya — The CIO’s Guide to Hybrid Work, wrzesień 2022 r.
- Mearian, Lucas. „IT workers face greater stress from remote issues”. Computerworld. 31 maja 2022 r. https://www.computerworld.com/article/3662110/it-workers-face-greater-stress-from-remote-issues.html. Dostęp uzyskano 4 października 2023 r.
- Wybrane rozwiązania HP Workforce wymagają agenta HP Insights do systemów Windows, Mac i Android, którego można pobrać pod adresem: https://admin.hp.com/software. Pełne wymagania systemowe i usługi, które wymagają agenta, można znaleźć pod adresem: https://admin.hp.com/requirements. Agent zbiera dane telemetryczne i analityczne dotyczące urządzeń i aplikacji integrujących się z platformą Workforce Experience i nie jest sprzedawany jako samodzielna usługa. Wymagany jest dostęp do Internetu z połączeniem z platformą Workforce Experience. HP przestrzega rygorystycznych przepisów RODO dotyczących prywatności, a platforma jest certyfikowana pod kątem zgodności z ISO 27001, ISO 27701, ISO 27017 i SOC 2 Typ 2 w zakresie bezpieczeństwa informacji.
- Wymaga dostępu do sieci. Oprogramowanie i licencje HP Anyware są dostępne w ramach rocznej lub 3-letniej subskrypcji. Po upływie okresu subskrypcji wymagane jest jej odnowienie. Subskrypcje HP Anyware są oparte na liczbie jednocześnie używanych połączeń PCoIP (płatność za liczbę połączeń z hostem, a nie za oprogramowanie) przy minimalnej wielkości zamówienia wynoszącej 5 szt. Przez ograniczony czas subskrypcja HP Anyware Professional obejmuje również dostęp i wsparcie dla rozwiązań ZCentral Remote Boost i ZCentral Connect. Można je kupić u sprzedawcy HP lub skontaktować się w tym celu z działem sprzedaży na stronie hp.com/Anyware. Nadajnik ZCentral Remote Boost wymaga systemów operacyjnych Windows 10 i 11, RHEL/CentOS (7 lub 8) bądź UBUNTU 18.04 lub 20.04 LTS. System operacyjny macOS (10.14 lub nowszy) i ThinPro 7.2 są obsługiwane tylko po stronie odbiornika. ZCentral Connect wymaga systemu operacyjnego Windows (10 lub 11) bądź Windows Server (2016 lub 2019), Microsoft Active Directory i Intel Active Management Technology dla wybranych funkcji. Aby sprawdzić wymagania systemowe i zainstalować oprogramowanie HP Anyware i Anyware Manager, zapoznaj się z podręcznikami administratora pod adresem: https://docs.teradici.com/find/product/hp-anyware. Wybrane rozwiązania HP Workforce wymagają agenta HP Insights do systemów Windows, Mac i Android, którego można pobrać pod adresem: https://admin.hp.com/software. Pełne wymagania systemowe i usługi, które wymagają agenta, można znaleźć pod adresem: https://admin.hp.com/requirements. Agent zbiera dane telemetryczne i analityczne dotyczące urządzeń i aplikacji integrujących się z platformą Workforce Experience i nie jest sprzedawany jako samodzielna usługa. Wymagany jest dostęp do Internetu z połączeniem z platformą Workforce Experience. HP przestrzega rygorystycznych przepisów RODO dotyczących prywatności, a platforma jest certyfikowana pod kątem zgodności z ISO 27001, ISO 27701, ISO 27017 i SOC 2 Typ 2 w zakresie bezpieczeństwa informacji.
- Usługi HP Managed Device Services obejmują sprzęt i usługi i mogą wymagać finansowania. Wymagania HP Managed Device Services mogą różnić się w zależności od regionu lub autoryzowanego partnera HP Managed Device Services. Skontaktuj się z lokalnym przedstawicielem HP lub autoryzowanym partnerem świadczącym usługi Authorized Managed Device Services w celu uzyskania szczegółowych informacji w swojej lokalizacji. Rozwiązania w zakresie finansowania mogą być dostępne za pośrednictwem zatwierdzonych partnerów finansowych HP Integrated Financial Solutions, w zależności od lokalizacji, z zastrzeżeniem posiadania zdolności kredytowej i innych ograniczeń. Niektóre usługi lub oferty mogą nie być dostępne, a niektórzy klienci mogą się nie kwalifikować. Partnerzy HP Integrated Financial Solutions mogą zmienić lub anulować program w dowolnym momencie bez powiadomienia. Usługi HP podlegają stosownym warunkom świadczenia usług HP przekazanym lub wskazanym klientowi w chwili zakupu. Klientowi mogą przysługiwać dodatkowe prawa ustawowe zgodnie z właściwymi przepisami lokalnymi, a warunki świadczenia usług HP lub ograniczona gwarancja HP dołączone do produktu HP w żaden sposób nie wpływają na takie prawa.