今まで教育や医療を受ける機会と経済的機会を与えられなかった人々が公平にそれらの機会を享受できるように促進し、デジタル経済に参加して豊かに暮らせるよう取り組んでいます。
目標の記録
目標
デジタルエクイティの推進
2021年の初めから、2030年までに1億5,000万人のデジタルエクイティを促進。1
達成状況
6,500万人
2023年までに、HPのデジタルエクイティプログラムとパートナーシップによって支援した人数
目標
教育
2016年から2030年までの間に275万人のHP LIFEユーザー登録を達成（以前の目標は150万人）。
達成状況
160万人
2016年以降に登録されたHP LIFEユーザー数。
将来のためのパートナーシップとプログラム
HP LIFE
HP LIFEでは、無料で利用できるITおよびビジネススキルのトレーニングコースを8ヵ国語で受講できるため、スキルを磨くことができます。また、トレーナー、教育者、メンターが現場で使用できる適応可能な教育リソースでもあります。
達成状況
- 8か国語30種類の無料コース
- 2016年以降、120万人が登録
- 世界中で200以上の国と地域で利用
Digital Equity Accelerator
社会のデジタル化に伴い、世界中で社会経済的格差が拡大しつつあります。2022年に設立されたDigital Equity Acceleratorは、能力の強化とデジタルエクイティのインパクト拡大を目的として、選ばれた組織に、10万ドルの能力養成資金とHPテクノロジー（10万ドル相当）に加え、トレーニング、メンターシップ、技術コンサルティングを含む6か月のバーチャルプログラムを提供します。
達成状況
- 2023年には、マレーシア、南アフリカ、メキシコから10の非営利組織のグループが選ばれました。
- Acceleratorの助力により、組織は新たに810万人にテクノロジーとデジタルスキルを利用できるようにすることができました。
- 2024年、Digital Equity Acceleratorはブラジル、カナダ、ポーランドの非営利組織をサポートしています。
1 Million Teachers
1 Million Teachersは、地域内で根本的な改善を図る高度なトレーニングを経た、進取的な教育変革者のクリティカルマスを構築しています。
達成状況- 1 Million Teachersの協力の下、サハラ以南のアフリカでBlack Beltプログラムを展開しています。これは、スキル、リソース、メンターの提供を通じて、教員が学生をサポートできるよう支援し、学生に質の高い教育を受ける権利を与えることを目指しています。
- トレーニングには、個人およびプロフェッショナルとしての能力開発、ジェンダー対応、特別教育が含まれます。2023年に、1万2,800人以上の教員がこのイニシアチブに参加しました。
詳細情報
協力関係とメンバーシップ
参照
HPは、グローバルシチズンシップの課題に対処する多数の組織に参加したり、協力関係を結んでいます。
ポリシーおよび
スタンダード
参照
HPのポリシーは、HPのビジネスを導く基準と原則を定めています。
企業寄付
参照
HPのサポートは戦略的に選ばれており、HPは個人または非営利組織からの要請には応じていません。
免責事項
HPのプログラムは、ハードウェア、コネクティビティ、コンテンツ、デジタルリテラシーのうち少なくとも1つへのアクセスを提供することで、デジタルエクイティの推進を目指します。デジタルエクイティと学習成果に関するデータには、直接的および間接的に接した人数の両方が含まれます。間接的に接した人数には、乗数を使用した推定に基づいている場合があります。
HPは、学習およびデジタルリテラシープログラム/ソリューションの提供を通じて教育をサポートすることにより、学習成果の向上を実現します。デジタルエクイティと学習成果に関するデータには、直接的および間接的に接した人数の両方が含まれます。間接的に接した人数には、乗数を使用した推定に基づいている場合があります。
社員によるボランティア時間と寄付、HP 財団からのマッチング供与、HP財団からの寄付の評価額が含まれます。
製品画像は説明のみを目的としており、製品の入手の可能性や色は国・地域によって異なる場合があります。