HPの取り組み
Million Makersを通じて労働者の声を直接聞く
人身売買に反対するトラック運転手が教える危険
詳細情報
HP人権方針
HPは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」およびその他の国際的指針に準拠し、人権を尊重します。
HP Modern Slavery Transparency Statement
現代の奴隷制の根絶には、粘り強さ、持続的なデューデリジェンス、継続的な改善が必要です。
HPのリサイクル業者に関するリソース
HPのリサイクル業者に関する情報
HPの電子機器リサイクルベンダー
ハードウェアと電子機器のリサイクル、再利用、分解に関する適切な基準を満たすことをHPによって検証されたリサイクルベンダーのリストです。
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免責事項
HPでは毎年、全社員を対象にVoice Insight Action（VIA）というアンケートを実施しており、会社への帰属意識を含む社員の全体的なエンゲージメントを把握しています。
エグゼクティブ（以前の呼称はバイスプレジデント）の肩書を持つ米国での社員の割合を指します。
HPにおける「幹部職」とは、取締役以上を指します。
このデータは、HPの2023年VIA社員アンケートで、この記述に強く同意または同意した回答者の割合を表します。
製品画像は説明のみを目的としており、製品の入手の可能性や色は国・地域によって異なる場合があります。