קידום גישה שוויונית לחינוך, לשירותי בריאות ולהזדמנויות כלכליות עבור אלה שבדרך כלל לא זוכים להם, כדי לאפשר להם להיות חלק מהכלכלה הדיגיטלית ולשגשג בה.
מעקב אחר היעדים שלנו
היעד:
קידום השוויון
קידום השוויון הדיגיטלי עבור 150 מיליון אנשים עד שנת 2030, החל בתחילת שנת 202
לאן הצלחנו להגיע:
65 מיליון
אנשים שהגענו אליהם באמצעות התוכניות והשותפויות בנושא שוויון דיגיטלי של HP במהלך שנת 2023.
היעד:
חינוך
לרשום 2.75 מיליון משתמשי HP LIFE בין השנים 2016 ל-2030 (עד כה נרשמו 1.5 מיליון).
לאן הצלחנו להגיע:
1.6 מיליון
משתמשי HP LIFE שנרשמו מאז שנת 2016.
שיתופי פעולה ותוכניות לעתיד
HP LIFE
תוכנית HP LIFE מאפשרת לאנשים לשפר את כישוריהם באמצעות הענקת גישה לקורסי הדרכה בתחומי מיומנויות IT ומיומנויות עסקיות – ללא עלות ובשמונה שפות. היא גם משמשת כמשאב חינוכי גמיש וזמין בשטח עבור מאמנים, מחנכים וחונכים.
לאן הצלחנו להגיע:
- 30 קורסים ללא עלות בשמונה שפות
- 1.2 מיליון משתתפים מאז שנת 2016
- ביותר מ-200 מדינות ואזורים ברחבי העולם
מקדם שוויון דיגיטלי – Digital Equity Accelerator
סביב העולם, פערים כלכליים-חברתיים מתרחבים ככל שקהילות הופכות לדיגיטליות יותר. מאיץ השוויון הדיגיטלי, שנוסד בשנת 2022, מעניק לארגונים נבחרים מענקים בסך 100,000 דולר לצורכי יצירת מיומנויות, טכנולוגיה של HP (בערך של 100,000 דולר) ותוכנית וירטואלית לשישה חודשים, כולל הדרכות, חניכה וייעוץ טכני, שנועדו לעזור לחזק את המיומנויות ולהגביר את השוויון הדיגיטלי.
לאן הצלחנו להגיע:
- בשנת 2023, נבחרה קבוצה של 10 ארגונים ללא כוונות רווח ממלזיה, מדרום אפריקה וממקסיקו.
- המאמצים לקידום השוויון הדיגיטלי עזרו לארגונים להגיע ל-8.1 מיליון בני אדם נוספים כדי לספק גישה לטכנולוגיה ולהקנות מיומנויות דיגיטליות.
- בשנת 2024, מאיץ השוויון הדיגיטלי מתמקד בתמיכה בארגונים ללא כוונות רווח מברזיל, מקנדה ומפולין.
שוויון דיגיטלי עבור אוקראינה
מיליון מורים הם מסה קריטית של מחוללי שינוי בתחום החינוך, כולם בעלי הכשרה גבוהה ויוזמה, שיובילו לשיפור מן היסוד בקהילות שלהם.
לאן הצלחנו להגיע:
- HP משתפת פעולה עם מיליון מורים באזור הסהרה באפריקה כדי לתמוך בתוכנית Black Belt שנועדה להעצים מורים ולאפשר להם לעזור לתלמידים ולקדם את זכותם לקבל חינוך איכותי, לרבות רכישת מיומנויות, גישה למשאבים ותמיכה של חונכים.
- ההדרכה כוללת פיתוח אישי ומקצועי, אחריות מגדרים וחינוך מיוחד. - במהלך שנת 2023, היוזמה הושקה עבור יותר מ-12,800 מורים.
רוצים לדעת עוד?
השתייכות וחברות
תכנים לעיון
HP שייכת או קשורה לארגונים רבים שעוסקים בנושאי אזרחות גלובלית.
כללי מדיניות
ותקנים
תכנים לעיון
המדיניות שלנו מגדירה את התקנים והעקרונות שמנחים את הפעילות העסקית שלנו.
הענקה על בסיס ארגוני
תכנים לעיון
התמיכה שלנו נבחרת באופן אסטרטגי. איננו נענים לבקשות מגורמים פרטיים או מארגונים ללא מטרות רווח.
מחפשים משהו אחר?
שאלות בנושא קיימות?
כתבי ויתור
התוכניות שלנו שואפות להאיץ את השוויון הדיגיטלי באמצעות מתן גישה לאחת מהאפשרויות הבאות (לפחות): חומרה, קישוריות, תוכן ואוריינות דיגיטלית. הנתונים על השוויון הדיגיטלי ועל תוצאות הלמידה כוללים הישגים ישירים ולא ישירים. גישה בלתי ישירה מבוססת לעתים על הערכות, תוך שימוש במכפילים.
אנחנו מאפשרים תוצאות למידה טובות יותר על ידי תמיכה בחינוך באמצעות תוכניות ופתרונות למידה ואוריינות דיגיטליים. הנתונים על השוויון הדיגיטלי ועל תוצאות הלמידה כוללים הישגים ישירים ולא ישירים. גישה בלתי ישירה מבוססת לעתים על הערכות, תוך שימוש במכפילים.
כולל הערכת שווי של שעות התנדבות של עובדים, תרומות עובדים, התאמה של HP Foundation ומענקים של HP Foundation.