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líderes de TI declaran que los sistemas obsoletos los obligan a pasar más tiempo solucionando problemas que impulsando la innovación.
Los sistemas obsoletos crean fricción digital.
Las soluciones de impresión inteligentes son el antídoto.
de los líderes de TI declara que las soluciones inteligentes de impresión y documentos reducen la presión sobre el servicio de asistencia técnica.
Las ventajas se extienden por toda la empresa ya que el 87 % de los empleados declara que las soluciones de impresión inteligentes optimizan los flujos de trabajo gracias a funciones como el escaneado a correo electrónico y la impresión remota.
El resultado: un trabajo más rápido e inteligente en toda la empresa.
Los resultados
Las pymes están perdiendo tiempo, dinero e impulso
El impacto de los sistemas obsoletos se manifiesta a diario en forma de horas perdidas, oportunidades desaprovechadas y equipos agotados que se ven apartados de su ritmo de trabajo.
En ningún ámbito resulta esto más evidente que en los flujos de trabajo documentales, la columna vertebral (a menudo pasada por alto) de la gestión empresarial. La buena noticia es que estos retos ofrecen claras oportunidades para reducir las fricciones y ayudar a los equipos a sacar más partido a cada minuto.
Descubre cómo las soluciones de impresión inteligentes pueden eliminar las tareas rutinarias, facilitar una colaboración fluida e impulsar resultados tangibles para tu empresa.
Notas al pie de página y exenciones de responsabilidad
Metodología: Edelman DXI, una consultora global y multidisciplinar especializada en investigación, análisis y datos, llevó a cabo una encuesta online de 10 minutos de duración entre empleados de pequeñas y medianas empresas (organizaciones con entre 50 y 999 empleados) por encargo de HP. La encuesta se llevó a cabo en cuatro mercados globales (Estados Unidos, Reino Unido, Alemania e India) entre un total de 4000 encuestados, entre el 5 y el 27 de agosto de 2025. Todos los encuestados eran mayores de 18 años y tenían un trabajo de oficina. Además, debían trabajar con documentos impresos o digitales con frecuencia. En aras de la coherencia, se proporcionó a todos los encuestados una definición de «impresión inteligente» para garantizar la claridad. Para obtener más información, consulta los mercados: Estados Unidos, Reino Unido, Alemania e India. Los encuestados incluyeron:
- Los trabajadores del conocimiento (n = 2400, 600 por mercado) son principalmente trabajadores de oficina o del conocimiento (incluidos los que trabajan en modalidades híbridas y a distancia) que trabajan en pequeñas y medianas empresas.
- Los responsables de TI (n = 800, 200 por mercado) son personas con poder de decisión en el ámbito de las tecnologías de la información que tienen la capacidad de especificar, recomendar o aprobar qué ordenadores o impresoras utiliza su organización.
- Los líderes empresariales (n = 800, 200 por mercado) son responsables de la toma de decisiones empresariales que se identifican a sí mismos como propietarios de empresas, directores, altos cargos, vicepresidentes, directores financieros, consejeros delegados, directores generales, etc. Tienen una influencia decisiva en las decisiones generales relacionadas con la tecnología, los objetivos empresariales, los procesos operativos, la estrategia y/o la estructura organizativa.