La solution adaptée à votre mode de travail
Notre étude consacrée aux différents modes de travail a identifié neuf profils de travailleurs parmi les entreprises de toutes les tailles. Ces informations vous permettront de choisir la solution adaptée à tous les modes de travail.
Pour découvrir votre mode de travail, cliquez ici.
Travail régulier et de première ligne
Ces travailleurs doivent compter sur des solutions leur permettant de rester connectés. Ils ont besoin de solutions ergonomiques fiables pour réaliser leurs tâches.
Professionnels en première ligne
Les collaborateurs en première ligne sont au contact des clients, assurent la formation du personnel, réalisent des tâches manuelles ou assistées par des machines. Ils communiquent généralement par e-mail et/ou via des appels téléphoniques.
Collaborateurs indépendants au bureau
Le personnel administratif gère les documents physiques et les données confidentielles nécessitant un temps de concentration supérieur. Il doit compter sur des outils faciles d’utilisation pour les aider à traiter tous les dossiers correctement.
Collaborateurs qualifiés
Les collaborateurs qualifiés exigent des solutions efficaces leur offrant un haut niveau de contrôle. Ils réalisent des activités collaboratives et conceptuelles. Leur temps de travail est réparti entre le bureau et leur domicile.
Collaborateurs au bureau
Les collaborateurs au bureau traitent des tâches variées, comme la création de contenu, la gestion administrative et des responsabilités de leadership. Ils doivent pouvoir compter sur des outils efficaces et fiables.
Collaborateurs à distance
Les collaborateurs à distance s’épanouissent en réalisant des tâches analytiques et conceptuelles. Ils cherchent à proposer une contribution intellectuelle à leurs équipes. Ils travaillent le plus souvent depuis leur domicile. L’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est important pour eux.
Professionnels en déplacement
Les professionnels en déplacement sont de grands voyageurs le plus souvent en visite chez les clients. La portabilité et l’autonomie de leurs outils sont leurs priorités technologiques.
Dirigeants modernes
Les dirigeants modernes doivent compter sur des outils aussi performants qu’élégants. Ils ont besoin de solutions flexibles leur permettant de rester en contact avec leurs équipes et leurs clients.
Dirigeants modernes
Les dirigeants modernes sont des professionnels expérimentés qui occupent des responsabilités variées avec une mobilité et une flexibilité supérieures. Ils sont à l’aise avec la technologie et soucieux de leur apparence pour incarner un leadership connecté.
Experts spécialisés
Les experts spécialisés gèrent des tâches exigeantes nécessitant des solutions spécifiques. Ils doivent être à la pointe de la technologie pour renforcer leur créativité et leur productivité.
Experts techniques
Spécialisés dans des domaines tels que le développement, l’ingénierie et l’analyse de données, les experts techniques adorent relever les défis les plus complexes. Ils doivent compter sur des solutions ultra performantes pour assurer la fluidité de leurs tâches.
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