Príbehy o pozitívnom vplyve
Priamy kontakt so zamestnancami prostredníctvom platformy Million Makers
Organizácia Truckers Against Trafficking umožňuje ľuďom rozpoznávať varovné signály
Chcete sa dozvedieť viac?
Zásady spoločnosti HP v oblasti ľudských práv
Rešpektujeme ľudské práva v súlade s hlavnými zásadami OSN v oblasti podnikania a ľudských práv, ako aj ďalšími medzinárodnými zásadami.
Vyhlásenie spoločnosti HP o transparentnosti v oblasti moderného otroctva
Boj proti modernému otroctvu si vyžaduje vytrvalosť, neustálu náležitú starostlivosť a nepretržité zlepšovanie.
Zdroje spoločnosti HP pre poskytovateľov recyklácie
Informácie pre našich partnerov v oblasti recyklácie
Poskytovatelia recyklácie elektroniky pre spoločnosť HP
Náš zoznam overených poskytovateľov, ktorí spĺňajú príslušné normy na recykláciu, opätovné používanie a demontáž zariadení a elektroniky.
Hľadáte niečo iné?
Chcete spolupracovať so spoločnosťou HP?
Máte otázky o trvalej udržateľnosti?
Vyhlásenia
Tento cieľ nahrádza a rozširuje náš predchádzajúci cieľ rozvíjať zručnosti a zlepšovať duševnú pohodu 500 000 pracovníkov v továrňach do roku 2025 od začiatku roka 2015. Pred rokom 2020 dáta zahŕňali len pracovníkov v dodávateľskej výrobe. V roku 2020 sme rozšírili rozsah nášho programu aj na nevýrobných pracovníkov dodávateľov a pracovníkov vo výrobných zariadeniach kontrolovaných spoločnosťou HP.
2. Zamestnanci spoločnosti HP každoročne vypĺňajú prieskum s názvom Voice Insight Action (VIA), ktorý nám pomáha pochopiť celkovú angažovanosť zamestnancov vrátane ich pocitu spolupatričnosti v spoločnosti.
3. Ako percento zamestnancov v USA s pozíciou výkonných pracovníkov, predtým nazývanou viceprezident.
4. Vedúci pracovník je v spoločnosti HP definovaný od úrovne riaditeľa a vyššej.
5. Dáta sa týkajú percenta respondentov prieskumu spoločnosti HP Voice Insight Action (VIA) za rok 2020, 2021 a 2022 medzi zamestnancami, ktorí úplne súhlasili alebo súhlasili s každým výrokom.
6. K 31. októbru 2022.