Przyspieszenie sprawiedliwego dostępu do edukacji, opieki zdrowotnej i możliwości ekonomicznych dla osób tradycyjnie wykluczonych, aby mogły uczestniczyć i rozwijać się w gospodarce cyfrowej.
Monitorowanie naszych celów
Cel:
Promowanie równości
Przyspieszenie osiągnięcia równości cyfrowej dla 150 mln ludzi od początku 2021 do 2030 roku1.
Stan obecny:
65 mln
osób, do których w 2023 r. dotarły programy i partnerstwa HP w zakresie równości cyfrowej.
Cel:
Edukacja
Zarejestrowanie 2,75 mln użytkowników HP LIFE w latach 2016–2030. Wcześniej 1,5 mln.
Stan obecny:
1,6 mln
użytkowników HP LIFE zarejestrowanych od 2016 r.
Partnerstwa i programy na przyszłość
HP LIFE
HP LIFE umożliwia ludziom doskonalenie umiejętności, zapewniając dostęp do bezpłatnych, przystępnych szkoleń z zakresu umiejętności informatycznych i biznesowych w ośmiu językach. Jest to również adaptowalny zasób edukacyjny wykorzystywany w terenie przez trenerów, nauczycieli i mentorów.
Stan obecny:
- 30 darmowych kursów w ośmiu językach
- 1,2 mln zarejestrowanych osób od 2016 roku
- Ponad 200 krajów i terytoriów na całym świecie
Digital Equity Accelerator
Podziały społeczno-ekonomiczne na świecie pogłębiają się w miarę cyfryzacji społeczeństw. Powołany do życia w 2022 roku program Digital Equity Accelerator zapewnia wybranym organizacjom dotacje w wysokości 100 000 USD na budowanie potencjału, technologię HP (o wartości 100 000 USD) oraz sześciomiesięczny wirtualny program obejmujący szkolenia, mentoring i konsultacje techniczne, mające na celu wzmocnienie potencjału i skalowanie wpływu na równość cyfrową.
Stan obecny:
- W 2023 roku wybrano kohortę 10 organizacji non-profit z Malezji, Republiki Południowej Afryki i Meksyku.
- Wysiłki w ramach programu Accelerator pomogły organizacjom dotrzeć do dodatkowych 8,1 miliona osób przez zapewnienie dostępu do technologii i umiejętności cyfrowych.
- W 2024 roku Digital Equity Accelerator koncentruje się na wspieraniu organizacji non-profit z Brazylii, Kanady i Polski.
1 Million Teachers
1M Teachers buduje grono wykształconych i przedsiębiorczych liderów zmiany w edukacji, którzy pokierują oddolną poprawą w swoich społecznościach.
Gdzie działamy:- HP współpracuje z 1 Million Teachers w Afryce Subsaharyjskiej, realizując program Black Belt Program na rzecz wzmocnienia pozycji nauczycieli, wspierania uczniów i zwiększania ich prawa do wysokiej jakości edukacji przez zapewnienie umiejętności, zasobów i mentorów.
- Szkolenie obejmuje rozwój osobisty i zawodowy, wrażliwość na płeć i edukację specjalną. W 2023 roku inicjatywa objęła ponad 12 800 nauczycieli.
Chcesz wiedzieć więcej?
Afiliacje i członkostwa
Referencje
Firma HP jest członkiem lub podmiotem afiliowanym wielu organizacji zajmujących się kwestiami globalnej odpowiedzialności społecznej.
Zasady
i standardy
Referencje
Nasze zasady określają standardy, którymi kierujemy się w naszej działalności.
Darowizny korporacyjne
Referencje
Nasze wsparcie jest wybierane strategicznie i nie odpowiadamy na prośby od osób fizycznych czy organizacji non-profit.
Szukasz czegoś innego?
Masz pytania dotyczące zrównoważonego rozwoju?
Zastrzeżenia
Nasze programy mają na celu szybsze osiągnięcie równości cyfrowej przez zapewnienie dostępu do co najmniej jednego z następujących elementów: sprzętu, łączności, treści lub umiejętności cyfrowych. Dane dotyczące równości cyfrowej i efektów nauki obejmują zarówno zasięg bezpośredni, jak i pośredni. Zasięg pośredni czasem opiera się na szacunkach wykorzystujących mnożniki.
Poprawiamy wyniki nauczania, wspierając edukację poprzez dostarczanie programów i rozwiązań w zakresie nauki i rozwijania umiejętności cyfrowych. Dane dotyczące równości cyfrowej i efektów nauczania obejmują zarówno zasięg bezpośredni, jak i pośredni. Zasięg pośredni czasem opiera się na szacunkach wykorzystujących mnożniki.
Obejmuje wycenę godzin przeznaczonych na wolontariat pracowniczy, darowizn pracowniczych, ich dofinansowania przez Fundację HP oraz dotacji samej Fundacji HP.