Seks av ti
IT-ledere sier at utdaterte systemer tvinger dem til å bruke mer tid på å fikse problemer enn å drive innovasjon.
Utdaterte systemer skaper digital friksjon.
Smarte utskriftsløsninger er motgiften.
av IT-lederne sier at intelligente utskrifts- og dokumentløsninger reduserer belastningen på teknisk støtte.
Fordelene sprer seg gjennom bedriften. 87 % av de ansatte sier at smarte utskriftsløsninger effektiviserer arbeidsflyten takket være funksjoner som skann-til-e-post og fjernutskrift.
Resultatet er raskere og smartere arbeid i hele virksomheten.
På innsiden av funnene
Små og mellomstore bedrifter taper tid, penger og fremdrift
Virkningen av utdaterte systemer viser seg hver dag som bortkastede timer, tapte muligheter og utbrente medarbeidere som trekkes ut av flyten.
Ingen steder er dette mer tydelig enn i dokumentarbeidsflyten – den ofte oversette ryggraden i måten forretninger foregår på. Den gode nyheten: Disse utfordringene gir klare muligheter til å redusere friksjon og hjelpe medarbeiderne med å få mer ut av hvert minutt.
Oppdag hvordan smarte utskriftsløsninger kan fjerne kjedelig arbeid, støtte sømløst samarbeid og generere reelle resultater for virksomheten.
Fotnoter og ansvarsfraskrivelser
Methodology Edelman DXI, et globalt, tverrfaglig forsknings-, analyse- og datakonsulentfirma, gjennomførte en timinutters nettbasert spørreundersøkelse blant ansatte i små og mellomstore bedrifter (organisasjoner med 50–999 ansatte) på vegne av HP. Undersøkelsen ble utført i fire globale markeder (USA, Storbritannia, Tyskland og India) blant totalt 4000 respondenter 5.–27. august 2025. Alle målgrupper bestod av respondenter over 18 år ansatt i en skrivebordsbasert jobb. Respondentene må også arbeide ofte med trykte eller digitale dokumenter. For konsekvensens skyld fikk alle respondentene en definisjon av smart utskrift for å sikre klarhet. Du finner mer informasjon på markedene: USA, Storbritannia, Tyskland og India. Respondentene omfattet følgende:
- Kunnskapsarbeidere (n = 2400, 600 per marked) er primært skrivebordsbaserte/kunnskapsarbeidere (inkludert hybride og eksterne) som jobber i små og mellomstore bedrifter.
- IT-ledere (n = 800, 200 per marked) er beslutningstakere innen IT som har mulighet til å spesifisere, anbefale eller godkjenne hvilke datamaskiner eller skrivere organisasjonen skal bruke.
- Bedriftsledere (n = 800, 200 per marked) er forretningsbeslutningstakere som identifiserer seg som bedriftseiere, direktører, seniorledere, finansdirektører, administrerende direktører, daglige ledere osv, og som har primær beslutningsinnflytelse over bredere beslutninger som involverer teknologi, forretningsmål, driftsprosesser, strategi eller organisasjonsstruktur.