Gelijke toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en economische kansen versnellen voor mensen die traditioneel worden uitgesloten, zodat ze kunnen deelnemen aan en profiteren van een digitale economie.
Onze doelen volgen
Het doel:
Gelijkheid versnellen
Digitale gelijkheid versnellen voor 150 miljoen mensen vóór 2030, vanaf begin 2021.1
De huidige stand van zaken:
21,3 mln
Digitale gelijkheid versneld voor 21,3 miljoen mensen.
Het doel:
Onderwijs
Betere leerresultaten2 mogelijk maken voor 100 miljoen mensen vóór 2025, vanaf begin 2015.
De huidige stand van zaken:
103,9 mln
leerlingen, studenten en deelnemers aan volwassenenonderwijs hebben sinds begin 2015 geprofiteerd van HP’s onderwijsprogramma’s en -oplossingen die de kwaliteit van leren en de digitale geletterdheid bevorderen en zorgen voor betere leerresultaten (waaronder bijna 30 miljoen in 2022).
Vooruitgang in een oogopslag in 2022
Ruim 7,4 mln
leerlingen en leraren uitgerust met technologische oplossingen in India, Nigeria en de Verenigde Staten via ons partnerschap met Girl Rising.
2,9 mln
kinderen bereikt in 2022 via 342 boeken die in samenwerking met NABU zijn geproduceerd.
950.000
vrijwilligersuren van werknemers sinds 2016, met een doel van 1,5 miljoen vóór 2025.
$1,6 miljard
besteed aan voortdurende productontwikkeling om de transformatieve en baanbrekende technologieën van de toekomst te creëren.
Ruim 28.000
octrooien in onze wereldwijde octrooiportfolio op 31 oktober 2022.3
$11,13 mln
aan financiële bijdragen van het bedrijfsleven en de HP Foundation in 2022.4
Partnerschappen en programma's voor de toekomst
Digital Equity Accelerator
In samenwerking met Aspen Digital wil de Digital Equity Accelerator vóór 2030 miljoenen mensen bereiken.
De huidige stand van zaken:
- Het cohort van het programma voor 2022 omvat twee Marokkaanse organisaties die vooruitgang willen boeken voor vrouwen: Douar Tech en eStem Morocco.
- In het eerste jaar werden zeven ngo's in India, Marokko en de Verenigde Staten geselecteerd voor het 4 maanden durende programma, waaronder eSTEM Morocco.
Digitale gelijkheid voor Oekraïne
Omdat we erkennen dat digitale gelijkheid ernstige gevolgen kan hebben voor mensen die moeten vluchten, doneerden we in 2022 en 2023 meer dan 76.000 laptops, ter waarde van meer dan $30 miljoen, in samenwerking met de Global Business Coalition for Education.
De huidige stand van zaken:
- De HP Foundation heeft subsidies verstrekt ter waarde van in totaal $3,3 miljoen aan lokale ngo's die vluchtelingen en hulpverlening ondersteunen, en aan de Hoge Commissaris voor Vluchtelingen van de VN (UNHCR) en UNICEF.
- De HP Foundation en HP werknemers gaven meer dan $500.000 aan de UNHCR, UNICEF en 20 andere ngo's die Oekraïense hulp bieden.
NABU
NABU lost de wereldwijde crisis met geletterdheid op zodat elk kind kan lezen en zich volledig kan ontplooien. NABU maakt verhalen in de moedertaal die aansluiten bij de cultuur efficiënter en op een schaal die nog nooit eerder is bereikt.
De huidige stand van zaken:
- 4,6 miljoen kinderen geholpen
- 2500 merkambassadeurs opgeleid
- 60 lokale kunstenaars en illustratoren opgeleid
- Twee HP NABU Creative Labs gestart in Kigali en Miami
Girl Rising
Girl Rising gebruikt de kracht van verhalen vertellen om te veranderen hoe meisjes en hun opleiding worden gewaardeerd.
De huidige stand van zaken:
- Sinds 2019 heeft ons partnerschap met Girl Rising meer dan 14,4 miljoen leerlingen en leerkrachten in India, Nigeria en de Verenigde Staten voorzien van een nieuw, inclusief lesprogramma en innovatieve technologische oplossingen.
- Het partnerschap van Girl Rising met Slam Out Loud richt zich op het gebruik van kunst om vaardigheden zoals communicatie, kritisch denken en empathie op te bouwen bij kinderen uit achtergestelde gemeenschappen.
1 Million Teachers (1MT)
1M Teachers zet zich in voor kritische, hoogopgeleide en ondernemende mensen die het onderwijs willen veranderen met verbeteringen vanuit de gemeenschappen zelf.
De huidige stand van zaken:
- In samenwerking met 1M Teachers hebben we 1,3 miljoen versnellingen bereikt.
- HP werkt samen met 1MT aan de programma's Blackbelt en Mentor A Teacher (MAT) in Nigeria en Kenia.
- Deze programma's zijn gericht op de professionele ontwikkeling van leerkrachten ter verbetering van hun vaardigheden zodat ze kwaliteitsonderwijs kunnen bieden aan hun leerlingen.
HP LIFE
HP LIFE stelt mensen in staat hun vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis, toegankelijke cursussen in IT- en zakelijke vaardigheden in acht talen. Het is ook een aanpasbaar, educatief hulpmiddel dat ter plaatse wordt gebruikt door trainers, opvoeders en mentoren.
De huidige stand van zaken:
- Meer dan 1,9 miljoen online cursussen gevolgd in acht talen
- 731.000 inschrijvingen sinds 2016
- Ruim 200 landen en gebieden over de hele wereld
Voortdurende investeringen
YMCA Worldwide
Het doel van YMCA Worldwide is om de wereldwijde organisatie voor de emancipatie van jongeren te zijn: jonge mensen emanciperen, inspireren en mobiliseren om hun stem te vinden en te delen in zaken die belangrijk zijn voor hen en voor de wereld.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA is een netwerk van innovatieve leerkrachten die gebruikmaken van technologie voor krachtige leerresultaten. In 2022 had HP IDEA een positieve impact op ongeveer 390.000 leerlingen in 378 scholen wereldwijd.
HP Accessible Learning For All (ALFA)
Het HP ALFA-project (Accessible Learning For All) heeft ook in India als doel de digitale kloof te verkleinen door leerlingen op overheidsscholen of door de overheid ondersteunde scholen de mogelijkheid te bieden om digitaal te leren in digitale klaslokalen.
MIT SOLVE
HP sponsort het programma Black & Brown Innovators in de VS dat tot doel heeft gerichte ondersteuning te bieden aan op de VS gerichte zwarte ondernemers die binnen hun gemeenschap werken aan oplossingen voor raciale gelijkheid in de Global Challenges in 2022 van Solve.
Onderwijs
Onze onderwijsprogramma's en initiatieven op het gebied van digitaal leren zijn bedoeld om mensen over de hele wereld toegang te geven en kansen te bieden.
Indrukwekkende verhalen
NABU helpt kinderen leren lezen met verhalen die hun taal spreken
Waarom meisjes de frontlinie vormen in de strijd tegen klimaatverandering
De technologie van HP maakt onderwijs toegankelijk voor studenten met een visuele beperking
Inheemse gemeenschappen omarmen technologie om cultureel erfgoed te delen
Mensen in staat stellen hun vaardigheden te verbeteren
Gelijkheid door geletterdheid
Economische kansen
Indrukwekkende verhalen
Hoe het Aspen Institute en HPdigitale gelijkheid versnellen
Het Afghaanse vrouwenvoetbalteam helpen om op en naast het veld aansluiting te vinden
HP LIFE: Digitale vaardigheden stimuleerden een ondernemer om van carrière te veranderen
Technologie en training voor Syrische vluchtelingen in Libanon
World on Wheels (WOW) op het Indiase platteland
HP leerstudio's in het vluchtelingenkamp in Azraq, Jordanië
Tech hubs
Gezondheidszorg
Gegevens met dank aan Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH en Glaze Prostetics.
We vergroten de gelijkheid in de digitale gezondheidszorg door de wensen van artsen en patiënten voorop te stellen en de toegang tot geavanceerde medische technologie te verbreden.
Indrukwekkende verhalen
HP Common Service Lab (CSL)
Wat zijn
microfluïdica?
Perfect passend: Hoe 3D-printing vormgeeft aan een nieuw tijdperk van zorg op maat
Wil je meer weten?
Banden en lidmaatschappen
Referentie
HP behoort tot of heeft banden met veel organisaties die problemen met wereldburgerschap aanpakken.
Beleid en
normen
Referentie
Onze beleidslijnen beschrijven de normen en waarden voor onze bedrijfsvoering.
Bedrijfsdonaties
Referentie
Onze ondersteuning wordt strategisch gekozen en wij reageren niet op verzoeken van individuen of non-profitorganisaties.
Op zoek naar iets anders?
Vragen over duurzaamheid?
Disclaimers
Onze programma’s zijn gericht op het versnellen van digitale gelijkheid door toegang te bieden tot ten minste één van de volgende zaken: hardware, connectiviteit, inhoud of digitale geletterdheid. Gegevens over digitale gelijkheid en leerresultaten omvatten zowel direct als indirect bereik. Indirect bereik is soms gebaseerd op schattingen met behulp van vermenigvuldigingsfactoren. Gegevens over 2022 omvatten een kleine hoeveelheid gegevens uit 2021 die nog niet beschikbaar waren op het moment van publicatie van het HP Sustainable Impact Report 2021.
Wij zorgen voor betere leermogelijkheden en ondersteunen het onderwijs door het aanbieden van programma’s en oplossingen voor educatie en digitale geletterdheid. Gegevens over digitale gelijkheid en leerresultaten omvatten zowel direct als indirect bereik. Indirect bereik is soms gebaseerd op schattingen met behulp van vermenigvuldigingsfactoren.
Op 31 oktober 2022 omvatte onze wereldwijde octrooiportfolio meer dan 28.000 octrooien, inclusief octrooien die zijn verkregen als gevolg van onze overname van Plantronics, Inc. (“Poly”) in augustus 2022.
Inclusief waardering van vrijwilligersuren van medewerkers, donaties van medewerkers, HP Foundation-match en HP Foundation-subsidies.