De juiste oplossing voor jouw werkstijl
Uit ons onderzoek naar werkstijlen is gebleken dat er 9 typen medewerkers zijn, ongeacht de omvang van het bedrijf. Op basis van deze inzichten kunnen wij voor elke werkstijl de juiste oplossing bieden.
Klik hier als je wilt weten wat jouw werkstijl is.
Eerstelijnsmedewerkers
Eerstelijnsmedewerkers hebben betrouwbare oplossingen nodig om verbonden te blijven. Ze hebben gebruiksvriendelijke en betrouwbare oplossingen nodig om hun werk te kunnen doen.
Professionals in de frontlinie
Deze eerstelijnsmedewerkers hebben direct contact met klanten, trainen andere medewerkers en voeren handmatige of machinaal ondersteunde taken uit. Communicatie verloopt veelal via e-mail en/of telefoon.
Onafhankelijke kantoormedewerkers
Administratieve kantoormedewerkers zijn verantwoordelijk voor de afhandeling van fysieke documenten en vertrouwelijke gegevens. Ze hebben eenvoudig te gebruiken tools nodig om het overzicht te houden.
Kenniswerkers
Kenniswerkers hebben efficiënte en goed beheersbare oplossingen nodig. Ze zijn verantwoordelijk voor samenwerking en conceptuele taken en verdelen hun tijd tussen werken op kantoor en thuiswerken.
Op samenwerking gerichte kantoormedewerker
Kantoorteams zijn verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals het creëren van content, administratieve werkzaamheden en ondersteuning van leidinggevenden. De technologie die zij gebruiken, moet betrouwbaar en efficiënt zijn.
Externe medewerkers
Externe medewerkers voeren analytische en conceptuele taken uit. Ze willen een intellectuele bijdrage leveren aan hun team. Ze werken doorgaans thuis en zoeken een goede balans tussen werk en vrije tijd.
Road warriors
‘Road warriors’ zijn mobiele professionals die een groot deel van hun tijd op locatie bij de klant besteden en vaak onderweg zijn. Hun belangrijkste technologie moet draagbaar zijn en een lange batterijduur hebben.
Moderne leidinggevenden
Moderne leidinggevenden hebben technologie nodig met een fraai ontwerp en goede prestaties. Ze willen flexibele oplossingen die hen verbonden houden met hun teams en hun klanten.
Moderne leidinggevenden
Moderne leidinggevenden zijn senior professionals met grote verantwoordelijkheden die vaak onderweg zijn. Ze zijn technisch onderlegd en stijlbewust.
Gespecialiseerde experts
Gespecialiseerde experts beheren veeleisende taken die specifieke oplossingen vereisen. Ze hebben geavanceerde technologie nodig die hun productiviteit verhoogt en zelfexpressie mogelijk maakt.
Technische experts
Technische experts zijn gespecialiseerd in ontwikkeling, engineering en data-analyse en zijn dol op complexe uitdagingen. Ze hebben hoogwaardige oplossingen nodig om optimaal te kunnen werken.
Aanvullende informatie
Het plannen van een hybride werkplek
Bekijk de bouwstenen voor een betere planning van de hybride werkplek
Onderzoek onder medewerkers: de perfecte hybride planning
Bekijk inzichten uit ons post-pandemische onderzoek om hybride werken te verbeteren
Vijf overwegingen voor het optimaliseren van hybride werken
Gebruik inzichten uit ons onderzoek naar werkstijlen om hybride werken mogelijk te maken voor medewerkers