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了解 HP 如何透過可持續創新重新定義未來工作模式,推動業務增長、協助客戶和員工發揮潛能,並為更具韌性的未來提供支持。
以塑造未來工作模式為願景,HP 的創新方案旨在賦予客戶更高效、更充實的工作方式。
在 HP 的全球業務營運及價值鏈中,我們致力透過創新提升績效與韌性,並在一切業務活動中恪守誠信。
HP 正在擴大獲得技術、數位和 AI 技能以及社群支援的機會,為未來的工作者做好準備。
可持續發展進展
看看 HP 的進步歷程
1939 — Bill & Dave
HP 由 Bill Hewlett 和 Dave Packard 創立。
1940 年 — 首次慈善捐款
HP 首次向當地組織捐贈了 5 美元,該組織最終成為矽谷聯合之路。
1957 — 首次提出目標
HP 的第一個企業目標包括「良好的公民意識——為我們營運所在的社區和環境做出貢獻」。
1966 — 回收計劃
HP 員工 Walt Moy 在帕洛阿爾托為 HP 員工發起了一項打孔卡回收計畫。
1991 — Planet Partners
HP 推出 HP LaserJet 碳粉盒回收與循環利用地球夥伴計畫。
2003 — 《供應商行為準則》
HP 制定供應商行為準則,以確保合作夥伴符合設施管理、勞工、健康與安全、環境政策和道德標準。
2008 — HP 供應商名單
HP 成為第一家公佈完整供應商名單的電子公司。
2013 — 完整碳足跡
HP 成為全球首間發佈完整碳足跡的 IT 公司。
2015 年 — 新 HP 誕生
HP Inc. 是一家獨立公司,並立即設定了大膽的可持續承諾:到 2020 年,全球營運使用 100% 再生電力,零森林砍伐,產品組合溫室氣體排放量減少 25%。
2017 — 海洋回收塑料
HP 率先將海洋回收塑膠納入油墨盒。
2022 年 - 退回 10 億個墨水匣
HP 透過其 Planet Partners 回收計畫回收的 HP 原廠碳粉盒達到 10 億個,這是科技產業最大的閉環回收里程碑之一。
2023 - HP 認證翻新機
HP 成為第一家推出商用電腦翻新計畫的 OEM,讓裝置重獲新生。
2024 - SBTi 淨零驗證
HP 的 2040 年淨零排放目標獲得科學基礎目標倡議的正式驗證,使 HP 成為首批獲得 SBTi 批准的全價值鏈淨零路徑的主要科技公司之一。
2025 年 - 82,000,000 人賦權
HP 透過數字中心、HP LIFE 和全球合作夥伴關係,惠及 24 個國家/地區的 82,400,000 名員工,提供技術、數位和 AI 技能培訓以及經濟機會。
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