Tapausesimerkit
Työntekijöiden suora kuunteleminen Million Makersin kautta
Truckers Against Trafficking auttaa tunnistamaan vaaratekijöitä
Haluatko tietää lisää?
HP:n ihmisoikeuskäytäntö
Kunnioitamme ihmisoikeuksia YK:n liiketoimintaan ja ihmisoikeuksiin liittyvien ohjeistusten ja muiden kansainvälisten ohjeiden mukaisesti.
HP:n modernia orjuutta koskeva läpinäkyvyyslausunto
Modernia orjuutta vastaan taistelemiseen vaaditaan sinnikkyyttä, huolellisuutta ja jatkuvaa parantamista.
HP:n resurssit kierrättäjille
Tietoa kierrätyskumppaneillemme
HP:n elektroniikan kierrätystoimittajat
Luettelo vahvistetuista kierrätysyrityksistä, jotka täyttävät asianmukaiset laitteiden ja elektroniikan kierrätystä, uusiokäyttöä ja purkua koskevat standardit.
Etsitkö jotakin muuta?
Haluatteko tehdä yhteistyötä HP:n kanssa?
Kysyttävää vastuullisuudesta?
Vastuuvapauslausekkeet
HP:n työntekijät täyttävät vuosittain Voice Insight Action (VIA) -kyselyn, joka auttaa meitä ymmärtämään yleisellä tasolla työntekijöiden sitoutumisasteen, kuten tuntevatko he kuuluvansa joukkoon yrityksessämme.
Prosenttiosuutena Yhdysvaltain työntekijöistä, joiden titteli on johtaja, aiemmin varajohtaja.
”Johtajuus” on johtajataso ja sitä korkeammat positiot HP:llä.
Tiedot viittaavat prosenttiosuuteen niistä HP:n vuoden 2023 VIA-työntekijäkyselyyn vastanneista, jotka olivat vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väitteen kanssa.