Edistämme marginalisoitujen ryhmien yhdenvertaista pääsyä koulutukseen, terveydenhuoltoon ja taloudellisiin mahdollisuuksiin, jotta he voivat osallistua digitaaliseen talouteen ja menestyä sen parissa.
Tavoitteidemme seuranta
Tavoite:
Edistää yhdenvertaisuutta
Lisätä 150 miljoonan ihmisen digitaalista yhdenvertaisuutta vuosina 2021–2030.1
Edistyminen:
65 milj.
henkilöä tavoitettu vuonna 2023 HP:n digitaalisen yhdenvertaisuuden ohjelmien ja kumppanuuksien kautta.
Tavoite:
Koulutus
Saada HP LIFE -hankkeeseen mukaan 2,75 miljoonaa käyttäjää vuosien 2016–2030 aikana. Luku on aiemmin ollut 1,5 miljoonaa.
Edistyminen:
1,6 milj.
HP LIFE -käyttäjää rekisteröitynyt vuodesta 2016.
Kumppanuudet ja ohjelmat tulevaisuutta varten
HP LIFE
HP LIFE tarjoaa ihmisille mahdollisuuden parantaa taitoja kahdeksalla kielellä tarjottavien ilmaisten ja helppokäyttöisten IT- ja liiketoimintakurssien kautta. Se on myös muokattava koulutusaineisto, jota kouluttajat, opettajat ja mentorit käyttävät kentällä.
Edistyminen:
- 30 maksutonta kurssia kahdeksalla kielellä
- 1,2 milj. rekisteröitynyt vuodesta 2016
- Yli 200 maata ja aluetta kaikkialla maailmassa
Digital Equity Accelerator
Ympäri maailman sosioekonomiset erot syventyvät yhteiskuntien digitalisoituessa. Vuonna 2022 perustettu Digital Equity Accelerator tarjoaa valituille organisaatioille 100 000 dollaria kapasiteetin kasvattamisrahaa, HP-teknologiaa (100 000 dollarin arvosta) ja kuuden kuukauden virtuaaliohjelman, joka sisältää koulutusta, mentorointia ja teknistä konsultointia ja joka on suunniteltu lisäämään kapasiteettia ja skaalaamaan digitaalisen yhdenvertaisuuden vaikutusta.
Edistyminen:
- Vuonna 2023 valittiin 10 voittoa tavoittelematonta yhteisöä Malesiasta, Etelä-Afrikasta ja Meksikosta.
- Accelerator on auttanut organisaatioita saavuttamaan 8,1 miljoonaa ihmistä lisää tarjoamalla pääsyn teknologiaan ja digitaalisiin taitoihin.
- Vuonna 2024 Digital Equity Accelerator on keskittynyt tukemaan voittoa tavoittelemattomia yhteisöjä Brasiliassa, Kanadassa ja Puolassa.
1 Million Teachers
1M Teachers kerää kriittistä massaa koulutettuja ja yritteliäitä koulutuksen muutoksen tekijöitä johtamaan ruohonjuuritason parannuksia omissa yhteisöissään.
Näin asia etenee:- HP tekee yhteistyötä miljoonan opettajan kanssa Saharan eteläpuolisessa Afrikassa Black Belt Program -ohjelman tarjoamiseksi; sen tarkoituksena on antaa opettajille mahdollisuus tukea opiskelijoita ja edistää heidän oikeuttaan laadukkaaseen koulutukseen tarjoamalla taitoja, resursseja ja mentoreja.
- Koulutus sisältää henkilökohtaista ja urakehitystä, sukupuolten tasa-arvon huomioon ottamisen ja erityisopetuksen. -Vuonna 2023 hankkeeseen tuli mukaan yli 12 800 opettajaa.
Haluatko tietää lisää?
Yhteydet ja jäsenyydet
Viite
HP toimii useiden maailman kansalaisuusongelmia käsittelevien organisaatioiden jäsenenä tai tekee yhteistyötä niiden kanssa.
Käytännöt ja
standardit
Viite
Käytäntömme määrittävät liiketoimintaamme ohjaavat standardit ja periaatteet.
Yrityslahjoitukset
Viite
Tukemme kohteet valitaan strategisesti, emmekä vastaa yksityishenkilöiden tai voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen pyyntöihin.
Etsitkö jotakin muuta?
Kysyttävää vastuullisuudesta?
Vastuuvapauslausekkeet
Ohjelmiemme tarkoituksena on edistää digitaalista yhdenvertaisuutta tarjoamalla pääsy vähintään yhteen seuraavista: laitteet, yhteydet, sisältö tai digitaalinen lukutaito. Digitaalista yhdenvertaisuutta ja oppimistuloksia koskeviin tietoihin sisältyy sekä suora että epäsuora tavoittavuus. Epäsuora tavoittavuus perustuu toisinaan arvioihin, joissa käytetään kertoimia.
Tarjoamme paremmat oppimistulokset tukemalla koulutusta ja järjestämällä oppimisen ja digitaalisen lukutaidon ohjelmia ja ratkaisuja. Digitaalista yhdenvertaisuutta ja oppimistuloksia koskeviin tietoihin sisältyy sekä suora että epäsuora tavoittavuus. Epäsuora tavoittavuus perustuu toisinaan arvioihin, joissa käytetään kertoimia.
Sisältää työntekijöiden vapaaehtoistyön arvon, työntekijöiden tekemät lahjoitukset, HP Foundationin vastaavan summan lahjoitukset ja HP Foundationin avustukset.