Vi bidrager til, at alle dem, der systematisk holdes udenfor, kan få de samme muligheder, når det gælder uddannelse, sundhed og økonomi, og dermed bidrage til og trives i en digital økonomi.
Sådan holder vi øje med vores mål
Målet:
Mere lighed
Mere digital lighed til 150 millioner mennesker inden 2030 siden begyndelsen af 2021.1
Her er vi nu:
65 mio.
Mennesker nået ud til i 2023 gennem HP's programmer og partnerskaber for digital lighed.
Målet:
Uddannelse
Enroll 2.75 million HP LIFE users between 2016 and 2030. Previously 1.5 million.
Her er vi nu:
1,6 mio.
tilmeldte brugere til HP LIFE siden 2016.
Fremtidens partnerskaber og programmer
HP LIFE
HP LIFE giver folk mulighed for finpudse deres færdigheder ved at tilbyde adgang til gratis og lettilgængelige kurser i IT- og virksomhedskompetencer på otte forskellige sprog. Det er også en fleksibel uddannelsesressource, der bruges i det virkelige liv af lærere og mentorer.
Her er vi nu:
- 30 gratis kurser på otte sprog
- 1,2 mio. tilmeldt siden 2016
- Mere end 200 lande og områder i hele verden
Digital Equity Accelerator
Overalt i verden bliver de socioøkonomiske forskelle større, efterhånden som samfundene bliver mere digitale. Digital Equity Accelerator blev etableret i 2022 og giver udvalgte organisationer 100.000 USD i tilskud til kapacitetsopbygning, HP-teknologi (til en værdi af 100.000 USD) og et seks måneders virtuelt program med træning, mentorskab og tekniske konsultationer, der er udviklet til at hjælpe med at styrke kapaciteten og skalere effekten af digital lighed.
Her er vi nu:
- I 2023 blev en gruppe på 10 nonprofitorganisationer udvalgt fra Malaysia, Sydafrika og Mexico.
- Accelerators indsats har hjulpet organisationer med at nå ud til yderligere 8,1 millioner mennesker ved at give adgang til teknologi og digitale færdigheder.
- I 2024 fokuserer Digital Equity Accelerator på at støtte nonprofitorganisationer fra Brasilien, Canada og Polen.
1 Million Teachers
1 Million Teachers opbygger en kritisk pulje af højtuddannede og foretagsomme ildsjæle i uddannelsessektoren, som igennem græsrodsbevægelser vil forbedre deres lokalsamfund.
Her er vi nu:- HP samarbejder med 1 Million Teachers i Afrika syd for Sahara om at tilbyde Black Belt-programmet, der er udviklet til at give lærere mulighed for at støtte elever og fremme deres ret til kvalitetsuddannelse ved at give dem færdigheder, ressourcer og mentorer.
- Uddannelsen omfatter personlig og professionel udvikling, kønsforskelle og specialundervisning. -I løbet af 2023 har initiativet fået tilmeldt mere end 12.800 lærere.
Vil du vide mere?
Tilknytninger og medlemskaber
Reference
HP tilhører eller er tilknyttet mange organisationer, der håndterer sager vedrørende globalt medborgerskab.
Politikker og
standarder
Reference
Vores politikker opstiller standarderne og principperne for vores forretning.
Virksomhedsdonationer
Reference
Vores støtte er strategisk valgt, og vi besvarer ikke ansøgninger fra enkeltpersoner eller nonprofitorganisationer.
Er der andet, du vil vide?
Har du spørgsmål vedrørende bæredygtighed?
Ansvarsfraskrivelser
Målet med vores program er at fremskynde den digitale lighed ved at give adgang til mindst én af følgende: hardware, tilslutning, indhold eller digital læring. Data om digital lighed og læringsresultater omfatter både direkte og indirekte kontakt. Indirekte kontakt er ofte baseret på estimater, der udarbejdes ved hjælp af multiplikatorer.
Vi giver mulighed for bedre læringsresultater ved at støtte uddannelse i form af programmer og løsninger til læring og digital læring. Data om digital lighed og læringsresultater omfatter både direkte og indirekte kontakt. Indirekte kontakt er ofte baseret på estimater, der udarbejdes ved hjælp af multiplikatorer.
Omfatter værdiansættelse af medarbejdernes frivillige arbejdstimer, medarbejderdonationer samt matchende bidrag fra HP Foundation og HP Foundation-legater.