HP，協助您在地球內外創造卓越成就。
在地球上方 250 英里處，國際太空站 (ISS) 上的太空人開始了他們一天的工作，這是最艱苦的工作環境之一。
由於平均任務持續時間為六個月，他們進行實驗、運作模擬和分析數據的時間有限，這些數據可以帶來科學、健康和技術方面的突破。每一次實驗、每一次系統檢查、每條通訊線路都很重要。
在地面上，NASA 的任務控制對於任務成功同樣非常重要。電氣、機械和航太工程師負責監督任務和模擬，而導航和導引團隊接收和傳遞訊息。
事關重大，工具絕對不能出錯。在太空中，就像在地球上一樣，技術是員工體驗的引擎。
HP 工作站是國際太空站的
主要運算平台
100
HP 工作站
正在使用中
20
其他 HP 工作站
將作為備用裝置發送。
50 多年的合作
50 多年來，HP 技術在 NASA 一些最雄心勃勃的工作中發揮了作用
1968 年：早期任務支援
1969 年：來自月球的訊號
2001 年：火星的早期圖像
2014 年：發射到近地軌道
2016 年：實現 ISS 運算的現代化
2018 年：能夠抵抗地心引力的印表機
2024 年：為任務控制中心供電
2025 年：新一代
隨著人類進入太空探索的新時代，重返月球為登陸火星鋪平了道路，HP 始終致力於透過科技實現成長和成就——這樣我們才能讓團隊繼續突破太空和人類成就的極限。
壓力
NASA 團隊執行關鍵任務，技術必須不間斷地執行。沒有停機這個選項。在最關鍵的時刻，設備必須值得信賴且可靠。
系統
控制中心內的許多 HP 工作站已經運作了 11-12 年，故障最少，跨平台提供任務級運算能力。支援從建模和模擬到處理資料的應用，以確保任務安全並按計畫進行。
企業翻譯
無論是在地球上或太空中，停機都會造成時間、信任、收入和安全方面的損失。建立在標準化、耐用的基礎架構上，可以大規模降低營運風險。可靠性成為一種策略，使團隊能夠專注於重要的決策，而不是他們所依賴的工具。
HP Z 工作站：
最多 11-12 個
在任務控制中使用多年。
1,000+
部署在控制室
和支援區域。
360,000
小時的極端環境測試。
壓力
地球與太空之間的穩定通訊對於安全和任務協調非常重要。任務控制中心必須與國際太空站上的太空人保持持續聯絡，以便與後勤支援人員討論艙內操作。通訊也是太空人在長期離家期間保持身心健康的重要保障——幫助太空人與地球保持聯絡。
系統
HP Poly 耳機用於任務控制中心內的重要通訊。導引和導航團隊的職責是接收來自太空船的訊息，同時與提供額外支援的後勤人員協同工作。這種通訊透過語音迴路在後台進行，以確保訊息清晰且準確地傳遞。
國際太空站「命運號」實驗艙內還配備了一台零重力 HP OfficeJet 5740 印表機。在太空中，列印對於記錄程序、時間表和庫存清單非常重要。這確保即使在斷電或緊急情況下，太空人仍可查閱紙本版的指示或程序。此外，印刷對於情感支援也必不可少：家人的信件和照片通常會被印出來，因為紙張的觸感能給人帶來家的感覺。
企業翻譯
現代工作場所通常是分散的，人們跨越距離和時區工作。員工需要無縫的方式來保持聯絡以實現目標，將實體工作流程和數位工作流程連接起來。整合式工具可建立可提升決策速度與生產力的系統。隨著聯絡變得毫不費力，即使在最極端的環境中，工作也感覺更加人性化。
50
專為國際太空站設計的
零重力印表機。
最多 2 個
令任務文件
（每月）。
近乎恆定
地球與軌道之間的
通訊流程。
壓力
極端環境、緊迫的任務視窗和數百 TB 的資料，優先順序會根據任務而改變。
系統
NASA 戈達德太空飛行中心的研究天體物理學家使用 HP 工作站來監測太陽的大氣層。AI 可以在本地儲存數十 TB 資料之前檢測和分類異常情況，從而大幅減少運算時間，並在同一裝置上實現處理、分析和互動。
企業翻譯
值得信賴的 AI 可以減少瑣碎的任務、減少摩擦並提高生產力。這點也適用於其他領域——HP 的工作關係指數顯示，42% 與工作關係健康的人每天都在工作中使用 AI 工具。當以人為本、以 AI 為核心時，決策速度更快，工作流程更順暢，成果更好。
數十 TB 的資料
儲存、處理及
本地分析
安全 FIPS 140-2
加密
無需依賴雲端運算即可進行運算，
從而更快獲得洞察
工作的未來與太空探索的下一個時代相遇。
分秒必爭的地方
當人們擁有所需的工具時，非凡的事情就會發生。NASA 每天都在證明這一點。當技術減少摩擦時，團隊可以全神貫注於塑造未來的時刻。
地平線不斷移動的地方
距離人類上次登陸月球已經 57 年。隨著航太機構準備再次登上月球和火星，需求更加複雜，工具也必須隨之發展。
每一個決定都開啟無限可能
幫助 NASA 突破探索極限的原則，同樣可以幫助每個組織突破員工潛能的極限。科技是成就卓越體驗的引擎，它能讓每個人發揮最佳水準。當組織為員工配備合適的工具時，就能促進員工成長，提升他們的職涯成就感。 而當員工在工作中感到滿足時，會更有創新、韌性和生產力。
免責聲明