Sistemsel olarak dışlanmış olan bireylerin dijital ekonomiye katılabilmeleri ve gelişebilmeleri için eğitim, sağlık hizmetleri ve ekonomik fırsatlara eşit şekilde erişebilmelerinin hızlandırılması.
Hedeflerimizi takip etmek
Hedef:
Eşitliği hızlandırmak
2021'in başından 2030'a kadar 150 milyon kişi için dijital eşitliği hızlandırmak.1
Bulunduğumuz nokta:
65 milyon
HP'nin dijital eşitlik programları ve ortaklıkları ile 2023 yılına kadar ulaşılan kişi sayısı.
Hedef:
Eğitim
2016 ve 2030 yılları arasında 2,75 milyon HP LIFE kullanıcısı kaydedildi. Eski rakam 1,5 milyon idi.
Bulunduğumuz nokta:
1,6 milyon
2016'dan bu yana kaydedilen HP LIFE kullanıcıları.
Gelecek için ortaklıklar ve programlar
HP LIFE
HP LIFE sekiz dilde sunulan ücretsiz, erişilebilir BT ve iş becerileri eğitim kurslarına erişim sağlayarak bireylerin becerilerini geliştirmelerine olanak tanıyor. Aynı zamanda eğitmenler, eğitimciler ve danışmanlar tarafından sahada kullanılan uyarlanabilir bir eğitim kaynağı.
Bulunduğumuz nokta:
- Sekiz dilde 30 ücretsiz kurs
- 2016'dan bu yana 1,2 milyon kişi kaydoldu
- Dünyanın dört bir yanında 200'den fazla ülke ve bölge
Digital Equity Accelerator
Dünya genelinde, toplumlar daha dijital hale geldikçe sosyoekonomik uçurumlar da genişliyor. 2022 yılında kurulan Digital Equity Accelerator, seçilen kuruluşlara 100.000 $ kapasite geliştirme hibesi, HP teknolojisi (100.000 $ değerinde) ve kapasiteyi güçlendirmeye ve dijital eşitlik etkisini ölçeklendirmeye yardımcı olmak için tasarlanmış eğitim, mentorluk ve teknik danışmanlık içeren altı aylık sanal bir program sunmaktadır.
Bulunduğumuz nokta:
- 2023 yılında Malezya, Güney Afrika ve Meksika'dan 10 kar amacı gütmeyen kuruluştan oluşan bir topluluk seçildi.
- Accelerator'ın çabaları, kuruluşların teknoloji ve dijital becerilere erişim sağlayarak 8,1 milyon kişiye daha ulaşmasına yardımcı oldu.
- Digital Equity Accelerator 2024 yılında Brezilya, Kanada ve Polonya'dan kâr amacı gütmeyen kuruluşları desteklemeye odaklanmıştır.
1 Million Teachers
1M Teachers girişimi kendi toplumlarında tabandan yükselen iyileştirmelere öncülük edecek yüksek eğitimli ve girişimci, fark yaratan eğitimcilerden oluşan büyük bir topluluk kurmayı hedefliyor.
Neredeydik:- HP, Sahra Altı Afrika'daki 1 Million Teachers ile iş birliği yaparak, öğretmenleri öğrencileri desteklemeleri ve beceri, kaynak ve mentorlar sağlayarak kaliteli eğitim haklarını geliştirmeleri için güçlendirmek üzere tasarlanan Black Belt Program'ı sunuyor.
- Eğitim, kişisel ve mesleki gelişim, toplumsal cinsiyet duyarlılığı ve özel eğitim konularını içermektedir. -2023 yılı boyunca, girişim 12.800'den fazla öğretmeni kaydetmiştir.
Daha fazla bilgi almak ister misiniz?
İştirakler ve üyelikler
Referans
HP global vatandaşlık meselelerini ele alan birçok kuruluşun üyesidir veya ortağıdır.
Politikalar ve
standartlar
Referans
Politikalarımız işimize rehberlik eden standartları ve ilkeleri belirler.
Kurumsal bağışlar
Referans
Desteklerimiz stratejik olarak seçilmiştir ve bu nedenle bireylerden veya kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan gelen taleplere yanıt veremiyoruz.
Başka bir şey mi arıyorsunuz?
Sürdürülebilirlik ile ilgili sorularınız mı var?
Yasal uyarılar
1. Programlarımız aşağıdakilerden en az birine erişim sağlayarak dijital eşitliği hızlandırmayı amaçlamaktadır: donanım, bağlantı, içerik veya dijital okuryazarlık. Dijital eşitlik ve öğrenme ile ilgili sonuçların verileri hem doğrudan hem de dolaylı erişimi içermektedir. Dolaylı erişim bazen çarpanlar kullanılarak yapılan tahminlere dayanır. 2022 verileri, 2021 HP Sürdürülebilir Etki Raporunun yayınlandığı tarihte mevcut olmayan az miktarda 2021 verisini içermektedir.
2. Öğrenme ve dijital okuryazarlık programları ve çözümleri sağlayarak eğitimi destekliyor ve böylece daha iyi öğrenme sonuçları elde edilmesini sağlıyoruz. Dijital eşitlik ve öğrenme ile ilgili sonuçların verileri hem doğrudan hem de dolaylı erişimi içermektedir. Dolaylı erişim bazen çarpanlar kullanılarak yapılan tahminlere dayanır.
3. 31 Ekim 2022 tarihi itibarıyla, dünya çapındaki patent portföyümüz, Ağustos 2022'de Plantronics, Inc. ("Poly") şirketinin satın alınması sonucunda elde edilen patentler de dahil olmak üzere 28.000'den fazla patenti içermektedir.
4. Çalışanların gönüllü çalışma saatlerinin, çalışan bağışlarının, HP Vakfı bağışlarının ve HP Vakfı hibelerinin değerlemesini içerir.