Povești despre impact
Informații direct de la lucrători, prin Million Makers
Truckers Against Trafficking ajută oamenii să identifice semnalele de alarmă
Vreți să aflați mai multe?
Politica HP privind drepturile omului
Respectăm drepturile omului, conform Principiilor directoare ale ONU privind afacerile și drepturile omului și alte principii directoare internaționale.
Afirmația HP privind transparența asupra sclaviei moderne
Combaterea sclaviei moderne necesită perseverență, precauție permanentă și îmbunătățire continuă.
Resursele HP pentru partenerii care reciclează
Informații pentru partenerii noștri care reciclează
Furnizorii de servicii de reciclare a electronicelor HP
Lista noastră de furnizori de servicii de reciclare verificați care întrunesc standardele corespunzătoare pentru reciclarea, refolosirea și dezasamblarea componentelor hardware și electronicelor.
Căutați altceva?
Vreți să deveniți partener HP?
Aveți întrebări despre sustenabilitate?
Clauze de declinare a răspunderii
Acesta înlocuieşte şi extinde obiectivul nostru anterior, de la începutul anului 2015, de a dezvolta competenţele şi de a îmbunătăţi bunăstarea a 500.000 de lucrători din fabrici până în 2025. Înainte de 2020, datele au inclus doar lucrătorii furnizorilor de producţie. În 2020, am extins domeniul de aplicare al programului nostru pentru a include, de asemenea, lucrătorii furnizorilor care nu desfăşoară activităţi de producţie şi lucrătorii din unităţile de producţie controlate de HP.
Anual, angajaţii HP completează un sondaj numit Voice Insight Action (VIA), pentru a ne ajuta să înţelegem implicarea angajaţilor, inclusiv sentimentul lor de apartenenţă în companie.
Ca procentaj din personalul din SUA cu funcţia de director executiv, numită anterior vicepreşedinte.
Leadership-ul începe de la nivelul de director în cadrul HP.
Datele se referă la procentul de respondenţi la sondajul HP din 2020, 2021 şi 2022 al angajaţilor VIA care au fost de acord sau întru totul de acord cu fiecare afirmaţie.
Începând cu 31 octombrie 2022.