Wymowne historie
Słuchamy głosu pracowników za pośrednictwem Million Makers
Program Truckers Against Trafficking ułatwia dostrzeganie sygnałów ostrzegawczych
Chcesz wiedzieć więcej?
Polityka HP dotycząca praw człowieka
Przestrzegamy praw człowieka zgodnie z wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka oraz innymi międzynarodowymi wytycznymi.
Oświadczenie o przejrzystości HP w zakresie pracy niewolniczej
Zwalczanie pracy niewolniczej w dzisiejszych czasach wymaga wytrwałości, nieustannej należytej staranności i ciągłego doskonalenia.
Materiały HP dla podmiotów zajmujących się recyklingiem
Informacje dla naszych partnerów zajmujących się recyklingiem
Dostawcy usług recyklingu urządzeń elektronicznych HP
Nasza lista zweryfikowanych dostawców usług recyklingu, którzy spełniają odpowiednie standardy w zakresie recyklingu, ponownego wykorzystania oraz demontażu sprzętu komputerowego i elektronicznego.
Szukasz czegoś innego?
Chcesz współpracować z HP?
Masz pytania dotyczące zrównoważonego rozwoju?
Zastrzeżenia
Co roku pracownicy HP wypełniają ankietę Voice Insight Action (VIA), która pomaga nam zrozumieć ogólny poziom ich zaangażowania, w tym poczucia przynależności do firmy.
Jako odsetek pracowników amerykańskich z tytułem dyrektora wykonawczego, dawniej zwanego tytułem wiceprezesa.
„Przywództwo” dotyczy w HP poziomu od szczebla dyrektorskiego.
Dane odnoszą się do odsetka respondentów ankiety HP z 2023 r. VIA dla pracowników, którzy zdecydowanie zgodzili się lub zgodzili się z tym stwierdzeniem.