情報格差の解消

昨今の有機的な世界では、デジタルエクイティと包括性は個人的、専門的、社会的発展にとって極めて重要です。だからこそ、HPはAspen InstituteのDigital Equity Acceleratorをサポートしています。これは、情報格差を解消し、すべての人がテクノロジーを平等に利用できるようにするという画期的な取り組みです。
 
Digital Equity Acceleratorは、地域のコミュニティ組織と教育機関がデジタルリテラシーとインクルージョンを促進する取り組みを支援する2年間のプログラムです。HPとAspen Instituteは、情報格差に真正面から向き合い 、コミュニティを強化し、サステナブルな成長に貢献するために取り組んでいます。
 
デジタルエクイティの複雑さを理解するためには、それがデバイスやインターネットに接続する以上のものを含んでいることを理解することが重要です。また、デジタルスキルの発展、関連コンテンツの可用性、およびテクノロジーを有意義に使用する能力も含まれます。Digital Equity Acceleratorは、持続的な変化を生み出すために、これらの有機的な要素に焦点を当てた包括的なアプローチで進んでいます。
 
Acceleratorに参加している組織は、次のようなさまざまなサポートを受けることができます。
 

1. HPテクノロジーへのアクセス：参加者は、ノートパソコンやプリンタなど、自分のニーズに合わせた最先端のデバイスをも取得することが可能です。
2. 厳選されたリソース：HP と Aspen Institute は、研究、ベストプラクティス、導入事例など豊かなリソースを提供し、組織が効果的なデジタルエクイティ戦略を立てるようサポートします。
3. トレーニングプログラムのカスタマイズ：参加者は、デジタルリテラシー、接続性、コンテンツ作成などのトピックに関するカスタマイズされたワークショップやトレーニングセッションに参加できます。
4. 専任のHPアドバイザー：各組織にはHPアドバイザーが配属され、指導はもちろん専門知識を共有し、実装上の課題の解決を支援します。

 
Digital Equity Acceleratorは、その影響の測定、綿密な進捗状況の追跡、採用された戦略の効果を評価します。このエビデンスベースのアプローチにより、イニシアチブで継続的に改善しながら、最も迅速に解決すべきデジタルエクイティの課題に対処することに集中し続けることができます。
 
Digital Equity Acceleratorは、情報格差を解消しデジタルインクルージョンの促進において企業が果たす役割を示します。HPはAspen Instituteとの革新的な連携を通じてデジタルエクイティを支持し、ますますデジタル化されていく世界でコミュニティが繁栄するようにサポートします。
 
このサマリーは、HPが提供する「The Garage」の記事から抜粋したものです（初掲載は2022年2月9日）。記事全文につきましては、https://garage.hp.com/us/en/impact/aspen-institute-digital-equity-accelerator.htmlをご覧ください。