为您的工作方式匹配合适的解决方案
我们的工作风格研究确定了所有公司规模中的9种不同的工作者人格。借助我们针对特定人格的洞察力，我们可以将合适的解决方案与所有工作风格匹配起来。
要了解您的工作方式，请点击此处。
一线和日常工作人员
一线和日常工作人员需要可靠的解决方案来保持联系。他们需要值得信赖且使用便利的解决方案来帮助他们完成工作。
一线职工
这些实操型一线员工主要负责与客户互动、培训他人并执行手动或机器辅助任务。沟通则通常通过电子邮件和/或语音通话完成。
办公室独立人员
办公室行政人员大多数工作时间都在处理纸质文件和机密数据。他们需要易于使用的工具来帮助他们随时掌握情况。
知识工作者
知识工作者需要效率和掌控俱佳的解决方案。他们负责管理协作性、概念性工作，并需要在家庭和办公之间把握好平衡。
办公室协作人员
办公室协作者需要处理一系列任务，包括内容创建、管理和领导责任。他们所用的技术需要值得信赖且高效。
远程协作者
远程协作者主要从事分析和概念性工作。他们是团队中的“脑力担当”。因此，他们大多居家工作，并优先考虑工作与生活的平衡。
差旅人士
差旅人士具有旺盛的移动使用需求，因为他们会把大量时间花在客户现场和旅途上。他们对技术的主要要求在于便携性和超长电池续航。
现代领导者
现代领导者需要外观与性能同样出色的技术。他们需要灵活的解决方案，方便他们与团队和客户时刻保持联系。
现代领导者
现代领导者是亲力亲为的高级专业人士，他们需要在行动途中处理大量工作。他们精通技术且具有时尚意识，是现代领导力的代表。
领域专家
领域专家负责处理需要特定解决方案的高难度任务。他们需要前沿技术来提高生产力和自我表达。
技术专家
专家岗位主要担当开发、工程和数据分析等职位，喜欢克服复杂的挑战。他们需要高性能解决方案来简化他们的工作。
资源
混合办公场所等同会议体验规划
探索有助于优化混合工作方案的构建模块
员工研究：理想的混合办公规划
浏览我们针对后疫情时代的研究洞见，从而优化混合办公
优化混合工作的 5 个注意事项
从我们的工作方式研究中取得洞见，为员工实现混合工作
脚注和免责声明
产品图片仅供参考，因不同国家可能存在稍许差异，实际产品以销售为准。