RAPORU İNDİRİN

Tüm faaliyetlerimizde insan haklarına saygı göstermek

Hero Banner

Etki hikayeleri

Daha fazla bilgi almak ister misiniz?

HP İnsan Hakları Politikası

BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ve diğer uluslararası rehber ilkelere uyarak insan haklarına saygı gösteriyoruz.

PDF

HP Modern Kölelik Şeffaflık Beyanı

Modern kölelikle mücadele etmek için ısrarlı olmak, her an gereken özeni göstermek ve sürekli iyileştirme yapmak gerekir.

PDF

Geri dönüşümcüler için HP kaynakları

Geri dönüşüm ortaklarımız için bilgiler

PDF

HP Elektronik Geri Dönüşüm Tedarikçileri

Donanımların ve elektronik cihazların geri dönüşümü, yeniden kullanılması ve parçalarına ayrılması için uygun standartları karşılayan doğrulanmış geri dönüşüm tedarikçileri listemiz.

PDF

Başka bir şey mi arıyorsunuz?

HP ile iş ortağı olmak ister misiniz?

Daha fazla bilgi

Sürdürülebilirlik ile ilgili sorularınız mı var?

Daha fazla bilgi

Yasal uyarılar
  1. 1. Bu, 2015'in başından itibaren 2025 yılına kadar 500.000 fabrika çalışanının becerilerini geliştirme ve sağlıklarını iyileştirme yönündeki önceki hedefimizin yerini almakta ve bu hedefi genişletmektedir. 2020 öncesindeki veriler yalnızca üretim tedarikçilerinin çalışanlarını kapsıyordu. 2020'de, programımızın kapsamını üretim dışı tedarikçilerin işçilerini ve HP kontrolündeki imalat tesislerinde çalışan işçileri de içerecek şekilde genişlettik.

     

    2.Her yıl, HP çalışanları şirkete ait olma duygusu da dahil olmak üzere genel çalışan bağlılığını anlamamıza yardımcı olması için Voice Insight Action (VIA) adlı bir anket doldurur.

     

    3.Eskiden başkan yardımcısı olarak adlandırılan yönetici unvanına sahip ABD personelinin yüzdesi olarak.

     

    4."Liderlik" HP'de üst düzey yönetim ve daha üstü olarak tanımlanır.

     

    5.Veriler, her bir ifadeye katılan veya kesinlikle katılan HP 2020, 2021 ve 2022 VIA çalışan anketi katılımcılarının yüzdesini ifade eder.

     

    6.31 Ekim 2022 tarihi itibarıyla.