เรื่องราวที่เป็นผลเชิงบวก
รับฟังโดยตรงจากพนักงานโดยผ่าน Million Makers
กลุ่มคนขับรถบรรทุกที่ต่อต้านการค้ามนุษย์นั้นส่งเสริมให้ผู้คนรายงานเหตุการณ์ที่ผิดปกติ
อยากรู้อะไรเพิ่มเติม?
นโยบายว่าด้วยสิทธิมนุษยชนของ HP
เราเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน และตามแนวทางสากลอื่นๆ
แถลงการณ์ของ HP เรื่องความโปร่งใสในหัวข้อทาสยุคใหม่
การต่อสู้กับทาสยุคใหม่ต้องอาศัยความเพียร การตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง และการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
ทรัพยากรของ HP สำหรับผู้ให้บริการรีไซเคิล
ข้อมูลสำหรับพันธมิตรผู้ให้บริการรีไซเคิลของเรา
ผู้ให้บริการรีไซเคิลของ HP Electronics
รายชื่อผู้ให้บริการรีไซเคิลที่ได้รับการตรวจสอบแล้วว่าปฏิบัติได้ตามมาตรฐานที่เหมาะสมของเรา ทั้งในด้านการรีไซเคิล การนำกลับมาใช้ใหม่ และการถอดชิ้นส่วนฮาร์ดแวร์และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
กำลังมองหาอะไรที่แตกต่าง?
ต้องการเป็นพันธมิตรกับ HP หรือไม่
มีคำถามเกี่ยวกับความยั่งยืนเชิงนิเวศหรือไม่
คำสงวนสิทธิ์
ในทุกๆ ปี พนักงานของ HP จะกรอกแบบสำรวจที่เรียกว่า Voice Insight Action (VIA) เพื่อให้เรามีความเข้าใจถึงการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวม ตลอดจนรับทราบถึงการรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งในบริษัท
ตามเปอร์เซ็นต์ของบุคลากรในสหรัฐฯ ที่ดำรงตำแหน่ง Executive ซึ่งเดิมเรียกว่า Vice President
“ผู้นำ” หมายถึงผู้ที่ดำรงตำแหน่งในระดับผู้อำนวยการขึ้นไปใน HP
ข้อมูลหมายถึงเปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจพนักงาน HP 2023 VIA ที่เห็นด้วยอย่างยิ่งหรือเห็นด้วยกับถ้อยแถลงนี้
รูปภาพประกอบการโฆษณา สินค้าและสีอาจจะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ