전통적으로 소외된 이들의 교육,의료,경제적 기회를 공평한 접근을 가속화하여 디지털 경제에 참여하고 번성할 수 있도록 합니다.
목표 점검
목표:
형평성 가속화
2021년 초부터 2030년까지 1억 5천만 명의 디지털 형평성 가속화.1
현황:
6천 5백만 명
2023년 HP의 디지털 형평성 프로그램 및 파트너십을 통해 도달한 인원 수.
목표:
교육
2016년부터 2030년까지 HP LIFE 등록 이용자 275만 명(이전 목표 150만 명).
현황
160만 명
2016년 이래 HP LIFE 등록 사용자 수.
미래를 위한 파트너십 및 프로그램
HP LIFE
HP LIFE는 8개 언어로 된 IT 및 비즈니스 기술 역량 교육 과정을 무료로 제공하여 역량을 제고할 수 있도록 지원합니다. 나아가 트레이너, 교육자, 멘토가 현장에서 사용할 수 있는 교육 리소스도 제공합니다.
현황:
- 8가지 언어로 제공되는 30개의 무료 강좌
- 2016년 이래 120만 명 등록
- 전 세계 국가 및 지역 200여 곳
Digital Equity Accelerator
세계 각지에서 사회가 점차 디지털화됨에 따라 사회경제적 분열이 심화되고 있습니다. 2022년 설립된 Digital Equity Accelerator는 선정된 기관에 $100,000의 역량 강화 보조금, HP 기술($100,000 가치), 6개월 온라인 프로그램(교육, 멘토십, 기술 자문 포함)을 제공하여 역량을 강화하고 디지털 형평성 영향력을 확대합니다.
현황:
- 2023년에는 말레이시아, 남아프리카 공화국 및 멕시코에서 비영리 기관 10곳을 선정했습니다
- Accelerator의 활동은 기술 및 디지털 역량에 접근할 수 있는 기회를 제공함으로써 조직이 추가로 810만 명에게 닿도록 지원했습니다.
- 2024년 Digital Equity Accelerator는 브라질, 캐나다, 폴란드의 비영리 조직을 지원하는 데 주력하고 있습니다.
1M Teachers
1M Teachers는 지역사회 내에서 근본적으로 개선을 추구할 고도로 훈련되고 진취적인 교육변화를 주도하는 방대한 집단을 구축하고 있습니다.
현황:- HP는 사하라 이남 아프리카에서 백만명의 교사들과 협력하여 Black Belt Program을 제공하고 있습니다. 이 프로그램은 역량, 자원, 멘토를 제공함으로써 교사가 학생을 지원하고 학생이 양질의 교육을 받을 수 있도록 권한을 부여 하는 것을 목표로 하는 프로그램입니다.
- 이 교육에는 개인 및 전문 개발, 성 인지 감수성, 특수 교육이 포함됩니다. -2023년 동안 이 이니셔티브에는 교사 12,800여 명이 등록했습니다.
더 자세히 알고 싶나요?
제휴 및 멤버십
참조
HP는 글로벌 시민권 문제에 대처하는 많은 조직에 속해 있거나 제휴 되어 있습니다.
정책 및
표준
참조
HP 정책을 통해 사업을 이끄는 표준과 원칙을 정립합니다.
기업 기부
참조
HP는 전략적인 선택으로 개인 또는 비영리기구의 지원 요청에는 응답하지 않습니다.
다른 것을 찾고 있나요?
지속가능성에 관한 질문
고지사항
당사 프로그램은 하드웨어, 연결성, 콘텐츠, 디지털 리터러시 중 한 가지 이상에 접근을 제공함으로써 디지털 형평성을 가속화하는 것이 목적입니다. 디지털 형평성 및 학습 성과 데이터에는 직접 및 간접 달성이 모두 포함됩니다. 간접 달성은 추정치를 기반으로 하는 경우가 있습니다.
HP는 학습 및 디지털 리터러시 프로그램과 솔루션 제공을 통한 교육 지원으로 더 나은 학습 성과를 실현합니다. 디지털 형평성 및 학습 성과 데이터에는 직접 및 간접 달성이 모두 포함됩니다. 간접 달성은 추정치를 기반으로 하는 경우가 있습니다.
직원 자원봉사 시간, 직원 기부, HP 재단 매칭 기부금, HP 재단 보조금 등에 대한 평가가 포함됩니다.
제품 이미지는 단지 설명을 위한 것으로 나라별로 제품 가용성과 색상이 다를 수 있습니다.