Aufbau einer Kultur der Gleichberechtigung und Befähigung innerhalb von HP und darüber hinaus, in der Vielfältigkeit gelebt wird und Menschenrechte verstanden und respektiert werden.
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HP Richtlinie zu Menschenrechten
Wir respektieren die Menschenrechte gemäss den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie weiteren internationalen Richtlinien.
HP Transparenzerklärung zur modernen Sklaverei
Der Kampf gegen die moderne Sklaverei erfordert Beharrlichkeit, ständige Sorgfalt und kontinuierliche Verbesserung.
HP Ressourcen für Recycler
Informationen für unsere Partner im Recycling
HP Ressourcen für Elektronik-Recycling
Unsere Liste verifizierter Recycling-Anbieter, die die entsprechenden Standards für Recycling, Wiederverwendung und Demontage von Hardware und Elektronik erfüllen.
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Fussnoten
HP Mitarbeitende füllen jährlich eine Umfrage namens Voice Insight Action (VIA) aus, um uns dabei zu helfen, die allgemeine Mitarbeitereinbindung sowie ihr Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen zu verstehen.
In Prozent des US-Personals mit dem Titel Executive, vormals Vice President.
«Geschäftsführung» ist bei HP als Director-Ebene und höher definiert.
Die Daten beziehen sich auf den Anteil der Befragten, die im Rahmen der HP 2023 VIA Mitarbeiterumfrage dieser Aussage zustimmten oder voll und ganz zustimmten.