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加速落實數位平等的技術

保護傳統上處於弱勢的人群,加速讓他們公平地取得教育、醫療照護與經濟機會,以便他們能夠參與數位經濟並從中茁壯成長。

縮小數位鴻溝

2022 年,Aspen Institute 與 HP 合作打造了數位平等加速器計畫,這項計畫旨在支援非營利機構,為資源匱乏的社區提供服務,降低數位鴻溝對他們造成的影響。在計畫第一年,來自印度、摩洛哥與美國的七個非政府組織通過層層遴選,獲邀參與為期四個月的專案。

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縮小數位鴻溝

2022 年,Aspen Institute 與 HP 合作打造了數位平等加速器計畫,這項計畫旨在支援非營利機構,為資源匱乏的社區提供服務,降低數位鴻溝對他們造成的影響。在計畫第一年,來自印度、摩洛哥與美國的七個非政府組織通過層層遴選,獲邀參與為期四個月的專案。

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2022 年進展一覽

未來的合作夥伴關係與計畫

數位平等加速器

透過與 Aspen Digital 展開合作,數位平等加速器計畫旨在 2030 年惠及數百萬人。

我們目前的進度:

  • 該計畫 2022 年參與者,包含兩個摩洛哥組織 Douar Tech 與 eStem Morocco,它們致力於協助女性提高社會地位。
  • 在計畫第一年,來自印度、摩洛哥與美國的七個非政府組織通過層層遴選,獲邀參與為期四個月的專案,其中便包括 eSTEM Morocco。

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烏克蘭的數位平等

體認到數位平等對於被迫撤離家園的人們造成的嚴重影響,因此在2022年和2023年間與 Global Business Coalition 合作捐贈了76,000 多台筆記型電腦以用於教育,價值超過 3,000 萬美元。

我們目前的進度:

  • HP 基金會向當地非政府組織捐贈了總計 330 萬美元,以支援難民與救援工作以及聯合國難民高級專員辦事處 (UNHCR) 與聯合國兒童基金會 UNICEF。
  • HP 基金會與 HP 員工提供了超過 500,000 美元,以支援 UNHCR、UNICEF 以及 其他 20 個為烏克蘭人民提供救濟的非政府組織。

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NABU

NABU 致力解決全球識字危機,讓每個兒童都能盡情閱讀並充分發揮自己的潛能。NABU 更有效率地創作了許多用母語撰寫的故事,規模前所未有,可以引起兒童的文化共鳴。

我們目前的進度:

  • 讓 460 萬名兒童受惠
  • 2,500 名品牌大使完成訓練 
  • 60 名當地藝術家與插畫家完成訓練 
  • 2 個 HP NABU 創意實驗室從基加利與邁阿密成立

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Girl Rising

Girl Rising 利用講故事的力量來改變世界重視女性及其教育的方式。

我們目前的進度:

  • 自 2019 年與 Girl Rising 合作以來,我們透過多元新的包容性課程及創新的技術解決方案,幫助了印度、奈及利亞與美國超過 1,440 萬名的學生和教師。
  • Girl Rising 與 Slam Out Loud 展開合作,著重在使用藝術為弱勢社區的兒童培養各種技能,例如溝通、批判性思維與同理心。

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1 Million Teachers

1M Teachers 計畫致力於培養一群訓練有素且積極進取的教育改革者,未來將可引導社區基層民眾的成長發展。

我們目前的進度:

  • 通過與 1M Teachers 合作,讓 130 萬人次受惠
  • HP 正與 1MT 合作,在奈及利亞與肯亞提供Blackbelt 和 Mentor A Teacher (MAT) 計畫。
  • 這些計畫旨在提供專業進修,讓教育工作者提升自身的技能,從而為學生提供高品質的教育。

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HP LIFE

HP LIFE 通過提供8 種語言的免費IT 與商業技能訓練課程,藉此提升人們的技能。這些教育資源可靈活調整和使用,讓訓練師、教育工作者及導師應用於一般民眾教育。

我們目前的進度:

  • 超過 190 萬門線上課程,提供 8 種語言版本
  • 自 2016 年已註冊 731,000 人
  • 全球超過 200 個國家/地區

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持續投資

教育

我們的教育計畫與數位學習計畫旨在開放存取並提供機會給全世界的人。

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與影響相關的案例

經濟機會

我們使用投資並購買 HP 技術和產品,以擴展經濟機會,幫助青年人和弱勢群體培養技能。

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與影響相關的案例

醫療保健

資料由 Prensilia SRL、OT4 Orthopadietechnik GmbH 與 Glaze Prostetics 提供。
我們正在拓展數位健康平等,將臨床醫師與患者的需求放在第一優先,並擴張先進醫療技術的使用範圍。

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與影響相關的案例

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附屬機構和會員資格

參考資料

HP 加入了許多解決全球公民問題的組織,或者與這類組織有附屬關係。

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政策與
標準

參考資料

我們的政策制定了指導業務運作的標準和原則。

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企業捐獻

參考資料

我們有策略地選擇提供支援,並且不回應個人或非營利組織的請求。

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免責聲明
  1. 1. 我們的計畫旨在至少提供以下一種途徑來加速數位平等:硬體、連線能力、內容或數位素養。數位平等與學習成果資料同時包含直接與間接接觸。間接接觸是基於預估值並使用乘數的結果。2022 年資料包含一小部分 2021 年的資料,這些資料在 HP 2021 永續發展報告發佈時尚未取得。

  2. 2. 我們透過提供學習和數位素養計畫和解決方案來支援教育,實現更良好的學習成果。數位平等與學習成果資料同時包含直接與間接接觸。間接接觸是基於預估值並使用乘數的結果。

  3. 3.  截至 2022 年 10 月 31 日,我們的全球專利產品組合涵蓋超過 28,000 項專利,包含我們於 2022 年 8 月收購 Plantronics, Inc.(簡稱「Poly」)而取得的專利。

  4. 4. 包括員工志願服務時間的估值、員工捐贈、HP 基金會對等捐款和 HP 基金會獎助金。

  5. 產品供應情況可能因國家/地區而有所不同。