Som så många andra stängde även ditt företag sina kontor och bad personalen att arbeta hemifrån istället.
Nio månader senare är resultaten tydliga: de anställda uppskattar verkligen den nya flexibiliteten. Bara 12 % vill återgå till att jobba heltid på kontoret igen, och 72 % vill ha en blandad variant, med arbete både på distans och på kontoret. Men den flexibla arbetssituationen har även inneburit nya utmaningar. Hur tar man hand om nyanställda på distans? Hur hanterar man medarbetare som känner sig isolerade? Hur upprätthåller man dataskyddet när arbetsstyrkan är så utspridd? HP har hanterat den här typen av utmaningar i många år. Lär dig mer om hur vi kan hjälpa dig att ta rätt beslut i den här nya tillvaron. 

Fem strategier för att förbättra 
hälsan på hemmakontoret

Hemarbetet har gjort att vi har blivit mer stillasittande än någonsin tidigare, och nu börjar vi se de hälsorelaterade effekterna av detta. Läs mer om hur du kan lindra dina medarbetares fysiska besvär.

Läs mer

Att arbeta hemifrån ställer
helt nya krav på din utrustning

De flesta av dina medarbetare använder sina bärbara datorer på hemmakontoret. Men arbetar de med säkra datorer som även kan anpassas till förändringar i belysning och omgivningsljud? Det räcker helt enkelt inte med en standarddator längre. Läs mer om vilka fördelar ditt team kan ta del av genom att arbeta med teknik från HP.

Läs mer

Vi hjälper dig

Att arbeta på distans gör det svårare att samarbeta. Dessutom innebär flexibla arbetssätt helt nya utmaningar vad gäller säkerhet. Vi kan hjälp dig att hantera den här övergången. Hör av dig till oss om du vill veta mer. 
Robin Jönsson
Account manager, HP.com

Kontakta din kontoansvarige på HP idag.

Vill du veta mer om vårt befintliga sortiment, vår tillgänglighet eller få mer information om intressanta produkter som kommer framöver? Berätta hur vi lättast kommer i kontakt med dig så hör vi av oss.

Kontakta oss nu