Pressemeddelelse: 09. juni 2011

HP: Magten skal tilbage til CIO’en

Allerød den 9. juni 2011 - Hewlett-Packard (HP) lancerer nu skræddersyet business intelligence løsning til it-direktøren. HPs nye ledelsesværktøj, HP Executive Scorecard, er et målrettet ledelsesværktøj til den it-ansvarlige, der gør det muligt at få det komplette overblik over it-afdelingens performance på et sted i realtid – så man kan justere sin retning undervejs og nå sin destination.

I 2011 vil virksomheder bruge flere end 15 trillioner kroner på it – og knap 70 pct. på drift alene. Det vurderer analyseinstitutet Gartner. Derfor bliver det stadig vigtigere for it-chefer at kunne sikre og dokumentere, at man bidrager til virksomhedens bundlinje og ikke alene er en udgift. Det er en opgave, der kan være udfordrende, hvis man ikke sidder med det rette overblik  – eller måler på det forkerte parametre. Og det er den opgave, som HP nu gør en hel del enklere med HP ExecutiveScorecard.

”Moderne virksomheder er afhængige af gode it-systemer, der kan håndtere den kompleksitet som en virksomhed er i dag, og gode CIO’s, der kan flytte virksomheden til næste niveau. Men, hvis man som CIO ikke kan vise, hvad ens arbejde har af værdi for virksomheden, så er det tæt på umuligt at få samtykke fra ledelsen til nye investeringer. Det er det problem vi nu går ind og løser. Nu kan CIO’en måle, monitorere og rapportere på alt og vise værdien af it-afdelingen,” siger Steen Bendtsen, chefkonsulent i HP Software i Danmark.

HP Executive Scorecard indeholder bl.a. 150 prædefinerede kritiske målepunkter (KPI’er). Disse målepunkter sikrer, at man får løbende rapportering på de vigtigste områder af sin it-afdeling så man altid er på forkant med udviklingen og kan reagere på forandringer, hvad enten det er udskydelser af implementeringen af nye it-systemer, budgetoverskridelser eller fejlmedlinger på kritiske it-systemer. En fordel ved et automaticeret scoreboard som HP Executive Scorecard er, at man kan udnytte interne resurser bedre ved at erstatte manuelt rapporteringsarbejde i it-afdelingen med udviklingsarbejde, vedligehold eller omkostningsoptimering.

”Den største udfordring for CIO’s pt. er at få ændret den opfattelse, at it er ren omkostning, til at it er en stratetisk forudsætning for vækst. Og med HP Executive Scorecard har vi givet dem ét værktøj, der via fakta og solide KPI’er kan hjælpe dem med at få it som strategtisk værktøj tilbage på direkørens agenda,” siger Steen Bendtsen.

HP Executive Scorecard er også tilgængelig for danske virksomheder.

For mere information og flere tekniske detajler, se venligst den internationalepressemeddelelse.

Pressekontakt
Chefkonsulent Steen Bendtsen
HP Software
steen.bendtsen@hp.com
tlf.2333 7146

Mediekontakter

About HP Inc.

HP Inc. creates technology that makes life better for everyone, everywhere. Through our portfolio of printers, PCs, mobile devices, solutions, and services, we engineer experiences that amaze. More information about HP Inc. is available at http://www.hp.com.

© 2016 HP Inc. The information contained herein is subject to change without notice. The only warranties for HP Inc. products and services are set forth in the express warranty statements accompanying such products and services. Nothing herein should be construed as constituting an additional warranty. HP Inc. shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.