Contrate,
integre y construya una fuerza de trabajo sumamente productiva
El enfoque integral de administración
de la fuerza de trabajo de HP
convierte los objetivos de su empresa en estrategias
altamente competitivas. Nosotros le ayudamos a mantenerse
a la vanguardia contratando a los mejores talentos...poniendo
al corriente a los nuevos empleados con la información
más reciente sobre su negocio...asegurándose
del cumplimiento de sus políticas corporativas...y
mejorando el desempeño de las áreas laborales
de su empresa.
Soluciones
para la contratación de los mejores talentos
Nuestros consultores diseñarán
y desarrollarán un programa completo, personalizado
y económico que le ayudará a:
Identificar las instituciones educativas cuyos egresados
sean los más adecuados para cubrir las necesidades
de su empresa
Establecer la "presencia" de su empresa
en los campus universitarios
Mantener una relación sólida con
las instituciones seleccionadas
Triunfar en el altamente competitivo mercado laboral
de hoy en día
Soluciones
para la orientación de los recursos humanos
Servicios HP
cubre toda la gama de necesidades de orientación
de sus empleados:
Consultoría y Análisis de Requisitos
- comparación con otras empresas y entrevistas
con expertos en la materia con el fin de desarrollar
una propuesta que permita integrar más rápido
a los nuevos empleados
Programas de Orientación Personalizados -
incluyendo orientación ejecutiva, de grupos
de trabajo, acerca de la compañía y
sobre operaciones específicas
Capacitación para Instructores - preparamos
al presentador que usted elija y le proporcionamos
soporte durante todo el proceso de orientación
Evaluación - evaluación de la eficiencia
de su solución de orientación y medición
del rendimiento sobre su inversión (ROI)
Soluciones
para la Administración del Desempeño
Optimice el crecimiento de su negocio
y la satisfacción de sus empleados por medio
de:
Consultoría para el proceso de administración
del desempeño - permite definir roles y responsabilidades
para facilitar un programa eficiente de administración
del desempeño
Planeación del proceso comercial - le ayuda
a rediseñar los procesos con el fin de obtener
mejoras dinámicas
Planeación del desarrollo - identifica las
actividades de desarrollo relacionadas con los perfiles
específicos de cada puesto
Planeación de la fuerza de trabajo/capacidad
- permite identificar lo que su empresa necesita hoy
para aumentar su éxito mañana
Sistemas de Administración Electrónica
del Desempeño - le ofrecen soluciones basadas
en la web para comunicar y manejar sus procesos de
administración del desempeño
Para mayor información, póngase en contacto
con su representante de Servicios HP
o contáctenos.
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