Los servicios HP
de Modelado de las Aptitudes y Evaluación de
las Habilidades le ayudan a desarrollar el conocimiento
y las habilidades que requieren sus técnicos
y profesionales para alcanzar los objetivos estratégicos
de su empresa.
HP
cuenta con más de 20 años de experiencia
en este campo. Nuestra experiencia y conocimiento en
la planeación estratégica, la administración
de programas y la implementación de soluciones
le ayudan a garantizar el desarrollo de las habilidades
correctas, establecer un punto de comparación
con las mejores prácticas de su organización
y obtener importantes ahorros mediante la eliminación
de programas de capacitación que su personal
no necesita.
El servicio incluye:
- Análisis de las Habilidades - HP
evalúa los requerimientos actuales y futuros
de sus empleados y le proporciona una imagen clara
del estado actual de sus habilidades.
- Perfil del Nivel de Competencia - Nosotros trabajamos
con su equipo para desarrollar perfiles del nivel
de competencia basados en los resultados del Análisis
de Habilidades.
- Evaluación del Nivel de Competencia - Una
herramienta de evaluación diseñada a
la medida que le permite a los empleados y gerentes
identificar las áreas fuertes y las áreas
que es necesario desarrollar; esta información
puede utilizarse como base para un plan formal de
desarrollo.
- Guías de Aprendizaje - Con base en los perfiles
del nivel de competencia, los consultores de HP
le ayudan a su equipo a diseñar los programas
más adecuados de capacitación (por ejemplo,
por medio de módulos de capacitación
en línea) y desarrollo (por ejemplo, a través
de asesoría y enseñanza) de acuerdo
a cada área.
Para mayor información, póngase en contacto
con su representante de Servicios HP
o contáctenos. |
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