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Comemorações começaram em 15 de março e seguem até o final do ano.

SÃO PAULO, 26 de março de 2007 – A HP completa 40 anos de operação no Brasil e inicia campanha de comemorações que inclui ações como um levantamento histórico, hot site e campanhas para consumidores.

A subsidiária brasileira, que começou no país em 1967 comercializando instrumentos de medição, tem hoje o maior portfolio do mercado, cresce a taxas médias de 30% ao ano, 25 mil canais, 2 mil pontos de venda no varejo e já detém a liderança de diversos segmentos nos quais atua entre eles impressoras e desktops.

Uma das iniciativas previstas para a comemoração dos 40 anos é um levantamento histórico das últimas quatro décadas da empresa no país. Um dos objetivos da empresa com esta ação é reforçar o seu papel decisivo para o crescimento e a inserção do Brasil no cenário internacional, fazendo investimentos relevantes em áreas estratégicas para a empresa e para o país, com foco na otimização dos processos dentro das corporações e na maior qualidade de vida para a população.

O hot site, outra iniciativa que entrou no ar em 15 de março será um veículo de comunicação que trará diversas informações sobre a empresa: história, propagandas, curiosidades, jogos, cards etc. e que terá novidades mensalmente.

Paralelamente, durante o ano, serão realizadas campanhas para os consumidores. A primeira delas é uma campanha de trade in, que teve início em 15 de fevereiro e que prevê descontos para equipamentos novos na troca por usados.

Inovação tecnológica e qualidade de vida

A trajetória da empresa no país tem sido de constante investimento em tornar a vida das pessoas mais fácil por meio da inovação tecnológica, além da importante aposta no social e nas regras rígidas e claras de respeito ao meio-ambiente.

Em 40 anos, a empresa investiu fortemente em desenvolvimento e pesquisa no país. Atualmente investe em diversos grupos de pesquisa, como a USP, Unicamp, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Universidade de Brasília (UnB), Universidade Federal de Campina Grande, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), LNLS, Unisinos, Cenpra, PUC-RS, Coppe (UFRJ), entre outras.

Hoje, em seu laboratório em Porto Alegre, a HP Brasil conta com cerca de 1000 pesquisadores que desenvolvem inovações tecnológicas para a HP Global. Estes cientistas e pesquisadores brasileiros têm desenvolvido tecnologia de ponta, como no setor estratégico de nanotecnologia, computação de alto desempenho, grid computing, tratamento de imagem, mobilidade, tecnologia de impressão digital, entre outras. Apenas nos últimos cinco anos, a empresa já investiu cerca de R$ 175 milhões em pesquisa e desenvolvimento.

Além disso, a HP é pioneira na criação, em 2003, de vários programas de sustentabilidade ambiental que vão da reciclagem do papel à reutilização de produtos. A companhia é certificada com o ISO 14001 desde 1996.

Com relação aos programas de ação social, outra área de grande relevância e intensa atuação, a HP Brasil apóia vários programas que vão da educação à capacitação de jovens. Só o investimento do comitê Comunidade e Ação Social em programas para a área chegam a R$ 1 milhão, além de apoio e parcerias com instituições e entidades como a Fundação Abrinq, Instituto Ethos, Empresários para o Desenvolvimento Humano (EDH) e Instituto Akatu.

Um dos exemplos da forte atuação da empresa em educação, o programa Garagem Digital, já beneficiou mais de 15.000 pessoas por meio de acessos livres a comunidade desde sua criação em 2001. Atualmente, funcionam quatro Garagens no Brasil: uma em SP e três no Ceará. Seis novas garagens serão abertas no Ceará em 2007. O programa encerrou 2006 com 750 participantes desde a sua criação em 2001, 136 pessoas empregadas e 909 jovens formados.

Outro exemplo da atuação da empresa na área social é o programa McInternet, criado em 2003. Desde seu lançamento possibilitou acesso a quatro milhões de usuários cadastrados, sendo que 20% das pessoas tiveram seu primeiro acesso à internet por meio do programa. As campanhas promocionais com cunho social da HP Brasil já arrecadaram cerca de R$ 2 milhões. Entre as campanhas da empresa estão a Fórmula do Bem, em parceria com o Instituto Ayrton Senna, e o IBCC.

Valorização dos funcionários

Dentro do conceito de Responsabilidade Corporativa a empresa mantém diversos programas voltados à qualidade de vida de seus funcionários. Até o começo de 2007, a empresa havia contratado 38 pessoas com necessidades especiais, objetivo principal do programa HP Able que visa bater a cota de 5% do seu quadro de colaboradores com profissionais especiais. Há ainda 22 vagas em fase de seleção para que se atinja esta meta o quanto antes, um importante marco para a HP e para o Brasil.

A companhia tem muito orgulho do engajamento de seus funcionários que tem como mola propulsora o programa HP é você criado em 2006 e que possibilitou a integração de colaboradores, suas famílias e crianças carentes arrecadando cerca de 1,25 toneladas de alimentos para 4 instituições. O programa ainda premia e reconhece os colaboradores que melhor atenderam os clientes e que propiciaram um ambiente de trabalho mais humano

A HP pretende seguir pelo próximos 40 anos no país comprometida com o desenvolvimento e apoio às iniciativas que realmente fazem a diferença. Os resultados destes atos são muito mais que filantropia, muito mais que alimentar relacionamentos positivos com clientes e comunidades locais. Eles contribuem para a construção de uma sociedade mais educada, produtiva e em constante desenvolvimento.

Sobre a HP

A HP visa simplificar a experiência de seus clientes com a tecnologia – desde consumidores individuais até grandes corporações. Conta com extenso portfolio que abrange sistemas de imagem e impressão, computação pessoal, software, serviços e infraestrutura de TI. A HP está entre as maiores companhias do mundo, totalizando nos últimos quatro trimestres fiscais, encerrados em 31 de outubro de 2006, a receita de US$ 91,7 bilhões. Mais informações sobre a HP estão disponíveis em http://www.hp.com.br.