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Chez HP, nous partageons l’idée de faire le bien en travaillant bien; nos objectifs d’entreprise
prennent racine dans la domination du marché – et s’étendent jusqu’à
l’engagement social mondial.
À titre de chef de file en matière de responsabilité sociale, HP s’appuie sur une
expérience qui remonte à plus de six décennies quant à la transparence de ses politiques
et à ses actions délibérées, en engageant sa responsabilité sociale à
l’échelle mondiale et en étant à la hauteur de sa renommée exemplaire sur le plan
de son engagement social mondial.
Ce qui signifie, à tout le moins, le respect des normes d'intégrité et de transparence de la
plus haute qualité possible, et implique une gestion rigoureuse de notre rendement dans les secteurs de la
durabilité de l’environnement, de la confidentialité des renseignements personnels des clients et
des employés et des droits de la personne. Dans le monde d’aujourd’hui, la responsabilité
sociale signifie également tirer avantage de nos atouts pour élever nos niveaux de compétences,
donner plus d’espoir et lutter contre le désespoir.
Comme tous les employés de HP le savent déjà, l’engagement social mondial n'est pas une
destination. Il représente plutôt le parcours. Nous avons pour philosophie de toujours nous efforcer de
rendre notre travail plus bénéfique grâce à notre engagement social, de nous adapter aux
besoins changeants et de rechercher les secteurs où il serait le plus judicieux d'investir.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les nombreuses initiatives de HP en matière
d’engagement social mondial et sur ses objectifs, consultez le rapport sur l'engagement social mondial pour
l'année 2006.
Au Canada, HP s’est impliquée activement dans des programmes visant à consolider ses
engagements envers ses employés, ses clients, ses fournisseurs, ses partenaires et les communautés
au sein desquelles elle œuvre. En octobre 2003, HP Canada créait la chaire de recherche en
responsabilité sociale de Hewlett-Packard à l’École de commerce Schulich de
l’université York. La création de cette chaire en responsabilité sociale est le fruit de
plus de dix années de leadership universitaire en responsabilité sociale de l'École Schulich.
Parmi tous les objectifs que HP s’est fixés, elle a toujours voulu participer à
la vie dans les communautés où ses employés travaillent et vivent, et à la société en entier. HP désire
devenir une présence sociale mondiale exemplaire, en effectuant toutes ses activités avec une intégrité
irréprochable, en concevant des produits respectueux de l’environnement et en rendant la technologie
accessible à tous, pour qu’ils apprennent, travaillent et réussissent.—
Paul Tsaparis, président et chef de la direction, HP Canada
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» HP se fixe un nouvel objectif : recycler, d’ici
2007, un milliard de livres de produits électroniques
et de fournitures d’impression à l’échelle mondiale
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